品牌公关总监岗位职责
品牌公关总监Yhouse上海悦会信息科技有限公司,Yhouse,悦会,悦会YHOUSE,悦会职位描述:
1、负责YHOUSE公关传播与品牌市场推广,提升YHOUSE品牌曝光率与影响力;
2、组织和策划事件营销、发布会、产品推广等传播项目;
3、建设和维护良好的媒体关系;
4、统筹、策划YHOUSE的品牌跨界合作等市场联合推广项目;
5、危机公关处理
职位要求
1、10年以上公关市场传播相关经验,有丰富项目管理经验;
2、公共关系专家,果决有判断力,擅长整合营销、线上推广、口碑营销;
3、拥有丰富的创投/IT/科技/财经/时尚与生活方式类媒体资源;
4、擅于借势热点事件、新闻结合企业传播主题,负责把关公关传播稿件;
www.qiquHa.com.com 制度大全篇2:公关总监岗位工作职责
简介:公关总监(ChiefPublicRelationOfficer)亦称首席公关官。公关总监主要负责公司企业的公共关系工作,如增强公司的信誉,美化公司的形象等。
公关总监职位描述(模板一)
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,准确把握公司的品牌定位,进行公司公关品牌战略规划及品牌体系建设,树立良好的品牌形象;
2、全面负责公司品牌对外推广方案的整体公关策划,建立和发展公司的品牌文化;
3、负责互联网新媒体推广,负责官方公众号的运营;
4、负责公关传播活动策划,实现公关目标;负责媒体资源整合,与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,与媒体保持有效沟通,并建立长期稳定的合作关系;
5、负责媒介的舆情监控和预警,具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理;
6、与相关政府部门建立广泛良好的关系。
任职要求:
1、营销、新闻等管理类相关专业本科以上毕业;
2、组稿能力强,有媒体机构互联网、科技栏目专栏记者工作经历优先;
3、有知名互联网、电商、云计算服务商公关管理经验优先;
4、有5年以上品牌规划、公关、推广及管理经验,至少3年以上品牌经理岗位经验;
5、具有大型文化交流活动、公益活动、企业公关活动、产品推广活动的策划和执行能力;有丰富的媒介渠道,具备线上和线下互联网公关资源。
公关总监职位描述(模板二)
岗位职责:
1、根据企业的年度战略发展目标,制定相应的公关计划及方案;
2、组织实施和监督公关计划,处理突发事件;
3、制定企业的文化传播以及品牌传播方案,组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;
4、与其他部门沟通协商,配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动;
5、整合媒介资源,建立有效的媒介传播手段;
6、负责企业危机公关,危机预警和相应危机管理。
任职要求:
1、公共关系、广告传媒等相关专业本科以上学历;
2、5年以上公关工作经验,5年以上公关管理经验;
3、具备公共传播事务的把控能力,具备丰富的媒体资源和政府人脉关系;
4、具备良好的文案策划以及品牌策划能力;
5、具备商务谈判能力。
公关总监职位描述(模板三)
岗位职责:
1、与相关媒体保持良好关系,进行媒体资源整合和维护,制定投放策划方案;
2、独立筹办记者会及公关活动;
3、根据公关活动计划组织协调各方资源,监控活动执行过程;
4、维护和提升公司品牌,处理公关危机;
5、竞争对手及同行公关运作手法的跟踪和分析。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、有5年以上互联网媒介工作经验;
3、有过DSP及其他互联网媒体投放及任职经验者优先;
4、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
5、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃,较好的谈吐,形象好,气质佳;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
7、具备优秀的媒体渠道开发和市场开拓能力。
公关总监职位描述(模板四)
岗位职责:
1、根据公司的战略决策,制定公共关系策略和方案;
2、负责公关活动的策划和实施,媒介策略的制定和执行,日常公关传播的策划与实施;
3、负责拓展并建立媒体资源,统筹公司公关传播;
4、把握实时热点,结合品牌形象制造话题和热点,制定公共稿件撰写和投放策略,并对稿件的发布及传播效果进行监测;
5、负责舆情监测,危机预警和相应危机管理及处置。
任职要求:
1、能根据公司战略变化,制定可执行的公关计划;
2、具备公司对外危机的预判能力,并能妥当进行危机公关;
3、能分阶段制定并执行公司品牌传播方案,组织公关活动(包括但不限于发布会)提升公司知晓率和公信力;
4、熟悉并运用媒体。拥有传统媒体、新媒体资源,尤其超级写手的资源;
5、大型知名企业5年以上工作经验;
6、表达能力强,文字功底过硬。
公关总监职位描述(模板五)
岗位职责:
1、根据公司战略,制定公司公关发展策略,定位,设计,传播策略和整体规划;
2、制定和组织集团年度公关计划和预算管理,管理实施相关活动的落地执行;
3、以提升品牌知名度、美誉度为目标,制订全年品牌推广、公关传播计划并付诸实施;
4、收集行业资讯,策划及组织各类公关活动;
5、公共关系危机处理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;新闻、中文、财经、金融专业;
2、10年以上相关工作经验,有大型公关公司管理者或大型集团公司公关负责人经验者优先;
3、优秀的行业洞察理解能力和文字语言表达能力,能够熟练撰写及审核新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;
4、优秀的公关创意策划能力,具备针对行业的传播方案计划能力和项目管理执行能力;
5、富有想象力,有金融、互联网领域经验;
6、英文流利者优先。
篇3:公关营销总监岗位职责格式
公关营销总监
1、性别:男/女
2、年龄:30~55岁
3、文化程度:大学本科以上
4、外语要求:A级
5、业务要求
⑴具有较强的事业心、责任感及良好的职业道德,待人宽容、真诚、友善。有韧不拔的毅力和勇于开拓的精神;
⑵随时掌握市场动态,了解各酒店的竞争手段、价格水平、客户状况,善于根据市场情况提出符合本酒店特点的应变措施;
⑶具有较广的知识面,通晓市场学、管理学和心理学、旅游经济学、公共关系学等方面的知识,了解文学艺术及社会学等方面的相关学科;
⑷熟练掌握有关政策法规,熟悉国际、国内和地方政府有关旅游的法规。掌握对外销售业务的方针、政策、经济合同及外国人出入境管理条例等相关法规;
⑸具有较广的社会交往,信息来源广泛,熟悉各国驻本地领事馆以及海外驻本地商社、公司等主要客户的基本状况,同客户保持良好的人际关系;
⑹能合理地安排本部门人员的业务工作,能协调与各有关部门之间的关系;
⑺具有较强的判断能力、决策能力和人际交往能力。能根据所掌握的信息和数据,果断的加以分析、作出策略。能适时推出酒店的促销措施并及时制定和调整产品价格。
直属上级:总经理
督导下级:公关营销部经理
联系部门:各旅游部门、各协会、各大企业商社、酒店各部门
「岗位职责」
全面负责酒店的公关营销工作,在公关营销部经理配合下,制订公关营销计划,组织和招徕客源,掌握市场信息,做好内外协调沟通,确保酒店取得良好的经济效益和社会效益.
1、全面负责酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划;
2、研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告;
3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系;
4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;
5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并经总经理审批后执行;
6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;
7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;
8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高人员的思想素质,专业技能,组织活动能力和开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感;
9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP情况,按规定要求接待好VIP;
10、向中经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案进一步加以推广.