营养推广岗位职责
营养推广主任-武汉业务管理行为及结果:
?在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;
?应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;
?轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;
?宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
?控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。
岗位要求:
1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。
2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。
3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。
4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。
业务管理行为及结果:
?在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;
?应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;
?轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;
?宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
?控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。
岗位要求:
1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。
2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。
3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。
4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。
制度大全 www.QiquHa.com.com篇2:营养推广主管岗位职责任职要求
营养推广主管岗位职责
职责描述:
1.向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;
2.新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;
3.协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;
4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
7.开展患者健康教育或健康促进活动。
任职要求:
1.医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;
2.有5年以上医药相关销售工作经验,具有1年以上区域管理工作经验;
3.较强的谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;
4.具备专业操守,积极的工作和学习心态;
5.能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;
6.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7.有营养类产品操作经历的优先考虑。
篇3:营养推广岗位职责
营养推广主任-武汉业务管理行为及结果:
?在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;
?应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;
?轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;
?宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
?控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。
岗位要求:
1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。
2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。
3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。
4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。
业务管理行为及结果:
?在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;
?应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;
?轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;
?宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
?控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。
岗位要求:
1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。
2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。
3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。
4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。