管理部职员岗位职责

行政管理部-初级职员 越秀集团 广州越秀集团有限公司,越秀集团,越秀 职责描述:

(1)协助处理联合会日常行政工作;

(2)负责起草撰写联合会日常公文、通知、请示、信息等;

(3)负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;文件、资料、档案、印章等的保管及管理等;

(4)兼任联合会出纳工作,办理银行资金转入转出、现金保管及使用,及时做好对账工作;

(5)完成做好上级交办的其他行政后勤类事务。

任职要求:

1、遵守国家法律法规,身体健康,品行端正,具有良好的职业道德;

2、大专或以上学历,专业不限;

3、具有一定的工作经验,懂经济、财务,能熟练使用各种办公软件;

4、具备良好的沟通协调能力,性格开朗、诚实、工作责任心强、学习能力强。

篇2:管理部门负责人岗位职责

资产管理部门负责人 岗位职责:

1、跟踪租赁资产运行状况,走访租赁项目,确保资产运行状况良好和公司应收帐款回收;

2、负责租赁资产风险分类、开展分类监控管理工作;

3、负责跟踪分析项目运营情况,及时提出风险预警;

4、参与资产保全工作及处理出险资产;

5、建立健全公司资产管理体系,完善资产管理相关政策和制度;

6、完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、财务、法律或经济等相关专业全日制本科及以上学历;

2、5年以上金融或类金融行业风险管理、资产管理相关工作经验,其中1年以上融资租赁行业经验;

3、拥有法律、金融、经济、风险管理、资产管理等方面的专业知识;

4、具有财务分析或催收方面的专业技能;

5、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧,能够承受一定的工作压力。 岗位职责:

1、跟踪租赁资产运行状况,走访租赁项目,确保资产运行状况良好和公司应收帐款回收;

2、负责租赁资产风险分类、开展分类监控管理工作;

3、负责跟踪分析项目运营情况,及时提出风险预警;

4、参与资产保全工作及处理出险资产;

5、建立健全公司资产管理体系,完善资产管理相关政策和制度;

6、完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、财务、法律或经济等相关专业全日制本科及以上学历;

2、5年以上金融或类金融行业风险管理、资产管理相关工作经验,其中1年以上融资租赁行业经验;

3、拥有法律、金融、经济、风险管理、资产管理等方面的专业知识;

4、具有财务分析或催收方面的专业技能;

5、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧,能够承受一定的工作压力。

篇3:业务管理部门经理岗位职责

管理本部业务部门经理 吉林省美罗国际 吉林省美罗国际生物科技集团股份有限公司,吉林省美罗国际,美罗国际,美罗 职责描述:

1、深入了解行业法律法规基础上,对各类规范和处理流程提出完善和调整建议;

2、整理负责的各项工作信息采集、分析,并以此准备报告和文件;

3、负责分公司、健康屋等营运政策制订和落实;

4、有针对性开展合规政策的宣讲与培训,以及负责组织协调;

5、良好的管理经验及管理能力带领整个团队按照公司要求完成工作目标,协调公司各部门工作,给员工的个人发展提供指导和支持,增强团队凝聚力。

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、良好的组织协调能力,善于发现、分析和解决问题,能适应压力;

3、性格开朗,富有亲和力,善于沟通,逻辑性强;

4、较强的领导、人际交往能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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