副总经理总经理助理岗位职责
人事副总经理、助理总经理对行业不作限制,希望企业有千人以上规模,有过集团层面的为佳。全日制本科学历优先。
部门情况:目前分管人事有一个CHO,但是事情比较多,每周最多有2天时间用在人事工作上,所以要招聘一位人事副总或助理总来主持和推动部门工作。希望候选人能位整个团队着想。类似常务副总角色。有3个关键要素:
1,有比较好的经验推动和支持部门工作:可以召集不同会议,召集不同模块的工作,人员盘点,跨区域轮岗等工作,也可以支持整个团队的工作。
2,团队管理:对员工关怀,擅长盘对员工能否再平台上发挥优势;
3,操心的命:人事工作事情比较杂,有一部分情会分给团队做,还有一部分要自己做,所以希望积极些,心态开放些。对行业不作限制,希望企业有千人以上规模,有过集团层面的为佳。全日制本科学历优先。
部门情况:目前分管人事有一个CHO,但是事情比较多,每周最多有2天时间用在人事工作上,所以要招聘一位人事副总或助理总来主持和推动部门工作。希望候选人能位整个团队着想。类似常务副总角色。有3个关键要素:
1,有比较好的经验推动和支持部门工作:可以召集不同会议,召集不同模块的工作,人员盘点,跨区域轮岗等工作,也可以支持整个团队的工作。
2,团队管理:对员工关怀,擅长盘对员工能否再平台上发挥优势;
3,操心的命:人事工作事情比较杂,有一部分情会分给团队做,还有一部分要自己做,所以希望积极些,心态开放些。
制度大全-www.Qiquha.com.com篇2:副总经理（总经理助理）岗位安全职责
一、副总经理是公司安全生产的直接管理者,经总经理授权后,对公司的安全生产负有全权领导责任,对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任,同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。
二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,任真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度,协助总经理做好安全生产、劳动保护工作;对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。
三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划,领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动,经常深入现场,发现事故隐患及时责成有关部门限期整改,并落实专人跟踪整改情况。
四、对安全实施方面的问题,组织有关职能部门研究讨论,提出解决办法,并督促实施。
五、每月主持召开一次安全工作会议,传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。
六、发生重特大事故,要及时赶赴现场,组织抢救,做好善后处理工作,参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理,查清事故原因,组织制定防范措施。
七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况,负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。
八、主持安全日常事务工作,签发安全文件,抓安全典型,总结推广安全先进经验。
九、严格执行一票否决权及相应的决策权,准确行使安全监督检查权。
篇3:总经理助理安全生产责任制范本
1、负责协助总经理搞好日常安全生产,为集团公司的生产经营、安全生产献计献策。
2、负责协助总经理落实国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和条例,协调好安全与生产、安全与效益的关系。
3、负责协助总经理建立健全安全生产管理制度,并检查其落实情况。
4、负责协助总经理抓好安全生产、管理机构、人员的建设,按照管理权限和组织程序,严格执行安全生产考核制度。
5、协助总经理抓好安全培训和安全宣传教育工作,为强化安全教育,增强广大干部职工的安全生产意识出谋划策。
6、了解掌握集团公司年度经营计划和资金使用方案,协助总经理根据生产实际和安全需要情况,合理使用安全资金。协助总经理开发、推广和应用安全生产新技术。
7、协助总经理组织实施董事会做出的决策、决定。
篇4:某某公司总经理助理职位描述
某公司总经理助理职位描述
经理助理工作职责:
一、在总经理办公室领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
二、在总经理办公室领导下执行企业流程管理、公文管理、会议管理、资产管理。
三、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理建议与方案,供总经理决策执行。
工作描述:
1、认真执行公司各项规章制度和工作流程,根据工作目标与工作计划,完成总经理办公室安排的各项任务;
2、负责总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报,负责总经理各类信函和刊物的登记、呈报,并对已完成流转的公文进行归档处理;
3、负责督促、检查、催办各部门批件,总经理办公室批件及总经理办公会议议定事项的办理工作;
4、协助总经理做好季度与年度工作会议的会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作;
5、要求C1牌以上,三年以上驾龄;
6、总经理办公室日常的行政事务的安排及执行工作;
篇5:鞋业公司总经理助理岗位职责
鞋业公司总经理助理岗位职责
直接上级:总经理
职责:
1、拟订公司内部管理和机构设置方案;
2、拟订公司的基本制度和管理规定;
3、拟订公司的人员编制方案;
4、根据总经理的授权负责某一方面的工作;
5、根据总经理的授权负责完成某一项具体任务;
6、搜集并提供相关数据和信息;
7、协助制订公司中、长期发展规划及提案;
8、为总经理起草讲话稿;
9、接待、应酬客人;
10、督办行政事务;
11、日常沟通;
救助站制度