秩序队长岗位职责

2024-04-20 阅读 2772

秩序队长岗位职责

秩序维护队长民发实业集团有限公司民发实业集团有限公司,民发职位要求:1.身高170以上,年龄30-45岁;

2.两年以上商业或住宅物业秩序队长或主管管理经验;

3.对消防设备、监控设备的操作和基本运用能熟练运用;

4.对电梯困人.火灾等突发事件能够及时反应并妥善处理和安排;

5.有良好的沟通表达能力、团队合作精神。

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篇2:公共秩序队长工作岗位职责

1、直接上级:项目经理

2、直属下级:公共秩序班长、公共秩序员

3、工作概述:负责项目公共秩序管理、消防安全工作

4、岗位职责:

〈1〉负责项目公共秩序管理、消防安全工作;

〈2〉组织执行公司安全防范制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案;

〈3〉主持项目秩序班组会议;

〈4〉制订、实施项目秩序工作计划,负责秩序团队建设;

〈5〉组织实施消防安全检查;

〈6〉执行重点部位的安全防范,完成重大安全保卫任务;

〈7〉负责组织对秩序员、监控员的培训及考核评定;

〈8〉负责检查监控设施运行记录;

〈9〉负责秩序员内务管理;

〈10〉负责管理安保用品、消防器材;

〈11〉完成领导交办的其它工作。

大学物业中心秩序维护部队长(副队长)职责

一、在部门主管的领导下,主持职责范围内本分队日常工作,模范带头认真执行各项规章制度;

二、负责协助主管部门搞好日常安全管理服务性工作,并严格执行部门指示;

三、熟悉各岗位职责、任务及工作要求考核标准,掌握执勤区域内安保工作规律及特点,加强重点部位的安全防范并为部门制定相关规定提供可行性建议和报告;

四、参加轮岗和后勤管理,及时纠正值勤中出现的各种违规违纪现象;

五、每半月至少召开一次分队会,全面掌握分队人员的思想动态和工作情况,及时向主管部门汇报工作情况及工作中的意见和建议;

六、负责督促和带领分队人员认真进行消防安全检查、培训学习、公差勤务等各种组织性活动;

七、负责做好本分队月度和年度工作情况考评和总结,对表现优秀者及时向上级提出奖励建议,对工作表现不称职的员工提出调离或辞退建议;

八、对本分队人员的工作失误或失职造成影响的将负连带责任;

九、负责本班组人员的内务管理和考勤工作;

十、认真完成上级领导交办的其他工作任务。

注:副队长隶属于队长,协助队长开展本分队各项工作,在队长临时不在时,履行队长职责。

秩序维护队长民发实业集团有限公司民发实业集团有限公司,民发职位要求:1.身高170以上,年龄30-45岁;

2.两年以上商业或住宅物业秩序队长或主管管理经验;

3.对消防设备、监控设备的操作和基本运用能熟练运用;

4.对电梯困人.火灾等突发事件能够及时反应并妥善处理和安排;

5.有良好的沟通表达能力、团队合作精神。