银保部经理岗位职责
银保部培训经理中美联泰大都会人寿保险有限公司中美联泰大都会人寿保险有限公司,大都会人寿,美国大都会,美国大都会集团,中美联泰职责描述:
1.协助银行保险负责人规划、组织和执行三级机构内外部培训和训练,通过销售督导,提高内部银保团队的综合能力和银行销售人员的销售技能和销售效率(产能),达成业务目标;
2.讲师队伍和教练队伍建设:包括专职培训岗的招募、培训、日常工作辅导、追踪和考核,销售讲师选拔、辅导和评估、教练选拔、培训和评估;
3.日常培训管理:根据总公司制定的制度和流程,负责分公司日常培训管理,包括计划执行的追踪管理、培训预算管理、培训资料和档案管理、讲师管理;
4.负责分公司培训岗位讲师的招募和辅导;
5.协助银保负责人进行渠道外部训练相关事项洽谈,跟进落实并完成渠道外训任务;
6.协助总公司培训部完成培训需求调研,根据总部课程开发计划安排,协调分公司培训资源,完成课程开发工作。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.6年培训工作经历,其中2年培训管理经历;
3.有渠道销售或管理工作经验者优先,有讲师认证优先,有AFP证书者优先;
4.熟练掌握讲师授课技能,能进行基本课程的讲授;
5.能熟练运用PowerPoint等Office软件制作培训材料;
6.具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的组织协调能力,有团队合作精神,能够承受工作压力。
www.qiQuha.com.com 制度大全篇2:建筑企业安保部经理职责
一、在公司分管副总的领导下,全面负责主持公司安保部的工作,并对部门所属人员进行管理、考核。
二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。
三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的管理工作。
四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。
五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的规章制度、管理办法和考核标准,并监督执行。
六、组织各种宣传教育活动,制定公司安全技术培训计划,负责对公司员工进行安全教育和培训,负责新入员工的公司级安全教育。
七、负责对公司涉及的特种机械和特种作业人员进行专项管理。
八、定期组织安全大检查,协助和督促所在项目对查出的隐患制定防范措施,监督检查隐患整改情况。
九、深入现场检查,督促并协助解决有关安全问题。纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。开展安全技术研究,推广先进的安全生产管理办法。
十一、负责各类事故的调查处理,做好各类事故的统计汇总上报,会同有关部门制订防范措施并检查落实。
十二、负责贯彻执行国家上级有关环境保护工作的法令、政策和标准制订、修订并完善各项环境保护制度和措施,并对执行情况进行监督检查。
十三、负责对环境保护方针、政策和技术知识的宣传教育,努力提高职工的环境保护意识。
十四、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案,并安排演练。
十五、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。
篇3:质保部经理职务分析范本
质保部经理职务分析样本
岗位名称:质保部经理;
直接上级:分管副总经理;
下属岗位:质检科科长、质管科科长;
岗位性质:负责全面主持本部的管理工作;
管理权限:行使对公司质量检验,计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,承担执行公司规程及工作指令义务;
管理责任:对其分管的质量管理工作全面负责;
主要职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
4.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;
5.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量荼纲要,健全质量管理网络,制定和完善摄影师管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过ISO9000论证;
5.配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作,加大对计量、质量管理和考核力度,逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度;
6.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理;
7.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向主管领导汇报;
8.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务;
9.组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序,培训专、兼职质量统计人员,提高业务水平和统计核算质量;
10.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议;
11.有权向分管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;
12.按时完成公司领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度或较丰富的本公司产品质量管理实践经验;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.坚持原则,廉洁奉公,有较强的工作责任感和事业心;
4.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握质量检验和管理知识。
参加会议:
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其他有关的会议;
2.参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其有关会议;
4.参加本部门召开的质量、计量等有关会议。
篇4:机电设备维保部副经理岗位职责
机电设备公司维保部副经理岗位职责
1、积极协助部门经理具体负责电梯维保工作,积极协助部门经理具体负责电梯维保工作,贯彻落实本部门各项工作。彻落实本部门各项工作。
2、完成本部门分解的各项目标。完成本部门分解的各项目标。
3、负责维保技术支持工作,解决疑难故障。负责维保技术支持工作,解决疑难故障。
4、负责维保项目的定期安全、负责维保项目的定期安全、质量检查及年检工作。
5、负责与客户的日常联络,负责与客户的日常联络,商洽签订维修、保养商洽签订维修、合同具体事宜。合同具体事宜。
6、负责编制维保材料、工具的使用计划。负责编制维保材料、工具的使用计划。
7、依据维保合同条款要求,依据维保合同条款要求,监督个区域保养站)(保养站)维修保养工作的落实情况。维修保养工作的落实情况。
8、做好维保员工的安全交底工作,做好维保员工的安全交底工作,严格执行国家的法律法规及相关规定。的法律法规及相关规定。
9、维保资料及时收回。维保资料及时收回。
篇5:机电设备维保部经理岗位职责
机电设备公司维保部经理岗位职责
1、在管理者代表的领导下负责公司的电梯维修保养管理工作,梯维修保养管理工作,贯彻落实公司各种规章制度,种规章制度,完成公司下达的各项指标。
2、负责维保人员的管理及培训工作,负责维保人员的管理及培训工作,提高团队综合素质。团队综合素质。
3、负责维修、保养合同的签订工作。负责维修、保养合同的签订工作。
4、负责审核维保材料、工具的使用计划。负责审核维保材料、工具的使用计划。
5、依据维保合同条款要求履约,依据维保合同条款要求履约,处理好与用户的关系,并做好客户回访工作。用户的关系,并做好客户回访工作。
6、做好维保员工的安全教育工作,做好维保员工的安全教育工作,严格执行国家的法律法规及相关规定。行国家的法律法规及相关规定。
7、根据公司下达的指标编制本部门的分解目标,并制定实现目标的具体措施。解目标,并制定实现目标的具体措施。
8、维保资料及时整理归档。维保资料及时整理归档。