线下团队岗位职责任职要求

线下团队岗位职责

岗位职责:

1.负责毛豆新车、金融线下直销团队管理,保证线下团队的有效运转,设定考核标准及任务目标。

2.分析新车、金融市场行情,合理规划新车线下业务流程,提高整体运营效率。

3.配合线下产品团队完成产品设计,提高用户和客户满意度。

4.迅速组建线上团队的能力负责城市的日常性事务。

任职资格:

1.熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解。

2.有6年以上直销团队管理经验,能管理40人以上的团队。

3.具有较强的责任心和团队合作精神;

4.掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

线下团队岗位

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篇2:线下团队岗位职责任职要求

线下团队岗位职责

岗位职责:

1.负责毛豆新车、金融线下直销团队管理,保证线下团队的有效运转,设定考核标准及任务目标。

2.分析新车、金融市场行情,合理规划新车线下业务流程,提高整体运营效率。

3.配合线下产品团队完成产品设计,提高用户和客户满意度。

4.迅速组建线上团队的能力负责城市的日常性事务。

任职资格:

1.熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解。

2.有6年以上直销团队管理经验,能管理40人以上的团队。

3.具有较强的责任心和团队合作精神;

4.掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

线下团队岗位

篇3:线下团队岗位职责

运营经理04-05-16大搜车杭州大搜车汽车服务有限公司,大搜车,大搜车【岗位职责】

1.负责新车saas运营部整体运营管理工作,包括商家运营、产品运营工作等,对产品体验,商家使用情况,活跃度负责;

2.深刻理解产品功能,协同产品经理,线下团队,帮助新车汽贸车商利用saas提高实际经营管理效率;

3.通过调研等方式,挖掘新车汽贸在销售管理、库存管理、客户管理、营销管理各场景的需求,并提出产品解决方案促进产品更新迭代;

4.负责产品使用数据统计及分析,帮助指导线下同事有针对性的对车商进行维护,确保产品满足车商的实际需求;

5.负责给线下团队培训产品、推广话术,协助线下团队完成产品上线后的推广动作;

6.重点维护核心商家,整理核心商家利用产品提升各场景效率的成功案例并加以推广复制。

【职位要求】

1.本科以上学历,3-5年以上商家运营经验,熟悉汽车经销商,有4S店或汽车销售经验优先;

2.有团队管理经验,具有较强的学习能力,理解沟通能力,跨部门沟通能力以及培训能力;

3.较强的逻辑性和对问题提炼总结的能力,能从众多的反馈声音中提炼、验证、最后输出值得改进和推动的问题。