后勤副经理岗位职责任职要求

后勤副经理岗位职责

行政后勤副经理特步(中国)有限公司厦门特步投资有限公司,特步职责描述:

1、修订行政后勤服务部各项管理制度并推动执行;

2、统筹接待班组(前台、参观讲解、会务管理、邮件收发、员工宿舍、保洁绿化)的日常工作;

3、制定各岗位的工作职责及工作标准化流程,确保各岗位各司其职,做到通畅配合协作;

4、每月提交下月工作计划及本月工作总结,及时完成上级交办的各项工作事务;

5、定期修订接待标准及大楼参观讲解词,对外展示良好的公司形象;

6、每日巡查大楼各个区域卫生情况,确保各区域卫生达标。

任职要求:

1、管理类专业,工作经验5年以上,行政管理工作经验3年级以上;

2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作、物业服务等相关知识;

3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;

4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。

制度大全 www.QiquHa.com.com

篇2:后勤副经理安全生产责任制

1、在经理的领导下,负责后勤管理工作,对所分管工作的安全负主管责任。

2、贯彻落实党和国家的方针、政策,按照《安全生产法》、《铁路法》等法律法规,提出后勤安全管理工作发展的总体方案并组织实施。

3、结合铁路安全运输的工作实际,组织制定后勤管理工作中不同岗位的安全责任制,杜绝“三违”现象的发生。严格执行集团公司《安全工作问责制度》。

4、掌握全公司后勤管理中的安全工作状况,落实领导干部走动式管理,组织有关部门定期对房屋、锅炉、电梯进行安全检查,组织召开安全防范工作例会,分析存在的问题,制定整改措施。

5、负责组织处理交通运输中发生的事故,在管理权限内,对事故进行“四定”(即:定时间、定地点、定负责人、定措施)处理,对责任者严肃追查,审定处理意见。

6、负责组织后勤有关部门贯彻执行安全方面的法律、法规及上级有关规定,经常性组织开展岗位安全技术培训。

7、高度重视车辆交通安全运输和物业管理安全规定,针对专业特点,制定突发灾害抢险预案,定期检查安全状况,发展重大问题及时组织处理。

篇3:安全生产责任制:矿业公司后勤副经理

1、认真贯彻执行党和国家方针政策和法律、法规,遵守公司和本公司所规定的各项规章制度。

2、协助经理抓好经营管理工作,协助经理抓好后勤、办公室、外事等部门和人员工作,搞好后勤保障。

3、对所分管部门工作人员进行爱岗敬业教育,严格各项纪律。

4、协助经理处理好与地方有关单位、部门、村民关系,维护正常生产工作秩序。

5、参加生产、安全、经营管理等会议,对分管工作作出切实可行的工作意见,对其他副职分管的工作积极出谋划策,发挥集体智慧和整体功能。

6、负责保养绿化公共区域的清洁卫生、保养工作的组织管理、监督,确保为公司提供舒适、卫生、优美的经营环境。

7、经常督导部门下属岗位纪律及工作状况,实施规范管理,不断了解员工思想状况,及时纠正不倾向,经常对下属进行职业道德和责任感教育,建立团结高效的队伍。

8、严格执行领导带班制度:对当班生产过程中一切安全事故负有领导责任;承担当班安全生产重大和紧急事项的决策和应急指挥责任;承担当班生产过程中一切违反安全管理规定行为的领导责任;承担当班隐患排查治理措施落实不到位的领导责任。