地产营销经理岗位职责任职要求

地产营销经理岗位职责

岗位职责:

1、负责售楼部整体运作工作,落实公司有关项目销售方面的决议。

2、制定并组织实施售楼部整体、阶段性销售计划,完成公司规定的销售目标并跟进回款;

3、负责与开发商进行有效沟通及协调工作;

4、负责拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准,并制定售楼部员工的管理规章;

4、负责售楼部团队管理与建设,定期对本部员工进行培训、考核、考查;

5、协助和参与项目销售策划。

任职要求:

1、全日制本科统招生毕业,8年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验;

2、精通房地产行业策划、销售、营销推广工作;

3、熟悉房地产行业政策及法律法规,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策;

4、精通销售管理、人员激励、团队建设;

5、具较强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力;

地产营销经理岗位

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篇2:房地产营销策划经理岗位说明书（5）

房地产营销策划经理岗位说明(五)

岗位职责:

1、主导项目调研及数据分析工作,研究目标市场的特点和需求、土地地块状况等;协助进行项目可行性研究分析,编制项目可行性研究报告;

2、参与制定项目市场定位、规划设计、业态规划、开发策略等重要方案;

3、筛选、管理、协调营销咨询公司,对公司摘牌项目进行定位;

4、开展市场调研,为公司产品的价格政策制定提供依据;

5、承担公司销售、招商项目的市场推广;

6、承担公司的品牌形象推广工作;

7、分析市场发展趋势,为公司制定发展战略提供资料。

任职资格:

1、有大型房地产项目推广经验,熟知房地产项目营销方法;

2、能够熟练使用E*CEL和PPT等办公软件,尤其是具备优秀的广告及文案能力;

3、较好的沟通、协调能力,较好的思维、优秀的表达能力;

4、对部门职能全面了解,能够组织影响相关业务部门,能够提供独立的市场问题分析,具备完整项目经验,具有商业综合体项目经验者优先;

5、5年以上房地产项目策划经验,广告学专业优先。

篇3:地产营销部销售副经理任职资格岗位职责

地产营销部销售副经理岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男

年龄:30岁以上

学历:本科以上

专业:市场营销或房地产相关专业

2、职称:初级以上职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧

计算机需求程度:高

外语种类:不限

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,有综合分析能力

3、具有五年以上房地产销售经验。

4、具有较高的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力。

5、熟悉房地产专业知识,掌握计算机操作。

6、具有较强的组织管理能力,能够调动销售主管的积极性,处理好日常销售工作。

7、责任心强,能承受工作压力,具有良好的人际关系。

二、岗位职责

1、协助营销经理制订销售计划,并组织落实。

2、负责销售的统计、整理、提交。

3、负责预约单、商品房销售合同的领取、存档、审核工作。

4、负责与财务对帐。

5、负责营销部的日常考勤工作。

6、负责办公用品、物品、资产的领取及保管工作。

7、负责项目销售,定期提交公司。

8、检查、监督下属工作,定期进行考核、评价。

9、协调销售、客服工作外部关系。

10制订、提交销售、客服方面的规章制度、工作程序。

11协调销售工作与部门其他工作的内部关系。

12完成公司领导交办的各项工作。