员工更衣室管理制度
员工更衣室管理制度（一）
1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
员工更衣室管理制度（二）
1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
员工更衣室管理制度（三）
1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！
2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。
3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。
5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。
8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。
9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
采编：www.QiquhA.com.com篇2:酒店会所游泳池更衣室服务员工作职责标准
酒店会所游泳池更衣室服务员岗位职责标准
*具有较好的外语对话能力,文明、礼貌、热情地接待每一位来游泳的客人。
*责任心强,处事灵活,善于与救生员协调工作。
*认真做好泳客登记、发放更衣柜钥匙和浴巾的工作。
*坚守岗位,注意观察进出更衣室客人的动态,保证客人财物和生命安全,发现情况及时上报。
*做好泳客遗留物品的登记和上交工作,负责游泳池物品补充、统计和填写交班本。
*负责更衣室设备报修工作。
*负责为宾客提供饮料和送餐服务。
篇3:员工更衣室岗位工作职责
更衣室管理员隶属营运部,日常工作由保安部统一管理;更衣室管理员是为了维护更衣室秩序,确保更衣室治安、消防安全而设立的。
一、工作职责
1、协助维护更衣室环境清洁;
2、保护更衣室公共物品不受破坏;
3、负责更衣室日常治安防范,防止盗窃、打斗等治安事件发生;
4、负责更衣室日常消防安全,及时处置整改更衣室消防隐患;
5、严格执行《更衣室管理规定》;
6、负责将更衣室发生的异常事件及时报告给上级主管;
7、公司及部门领导布置的其他工作。
二、违反工作职责的处理规定:
1、更衣室环境脏乱,不及时通知保洁公司及时清理,处以罚款5.00元/次;
2、员工进入更衣室不按要求检查申请单据和登记者,处以罚款10.00元/次;
3、更衣室发生异常事件,管理员未及时上报,导致事态扩大的,处以罚款20.00元/次;
4、更衣室物品损坏,视情节轻重处以罚款10.00元―50.00元/次;
5、更衣室更衣柜发生偷盗等治安案件,经查属实的,处以当班更衣室管理员罚款40.00元/次;
6、更衣室发现火灾隐患,经查属管理员防范不力的,处以罚款50.00元/次;
7、违反上述管理规定,情节严重者将予以开除处理,触犯国家法律者,将移交司法机关处理;
8、《员工手册》规定的其他奖惩规定。