柜台运营岗位职责任职要求

柜台运营岗位职责

工作职责:

(1)按照公司管理制度、业务规定、操作流程,受理临柜客户的各项柜台业务;

(2)按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作;

(3)负责分公司及辖属单位的网开客户复核等工作;

(4)负责所在单位客户的专项回访、业务回访、反洗钱管理等工作;

(5)负责参与账户系统、集中运营平台系统的测试等相关工作;

(6)分公司安排的其它内部工作。

B.招聘标准:

(1)综合素质要求:形象气质佳;有较强的沟通能力、协调能力和学习能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神;

(2)工作经历与从业资格要求:2年及以上证券公司柜台工作经验者优先;熟悉证券业务流程、分公司柜面操作系统者优先;

(3)学历要求:本科及以上学历;

(4)从业资格要求:已取得证券从业资格;具有基金、期货等从业资格的可优先;

(5)其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质良好;无违法违规等不良记录。

C.招聘地区:南京地区。

D.招聘人数:1人。

柜台运营岗位

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篇2:柜台运营岗位职责任职要求

柜台运营岗位职责

工作职责:

(1)按照公司管理制度、业务规定、操作流程,受理临柜客户的各项柜台业务;

(2)按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作;

(3)负责分公司及辖属单位的网开客户复核等工作;

(4)负责所在单位客户的专项回访、业务回访、反洗钱管理等工作;

(5)负责参与账户系统、集中运营平台系统的测试等相关工作;

(6)分公司安排的其它内部工作。

B.招聘标准:

(1)综合素质要求:形象气质佳;有较强的沟通能力、协调能力和学习能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神;

(2)工作经历与从业资格要求:2年及以上证券公司柜台工作经验者优先;熟悉证券业务流程、分公司柜面操作系统者优先;

(3)学历要求:本科及以上学历;

(4)从业资格要求:已取得证券从业资格;具有基金、期货等从业资格的可优先;

(5)其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质良好;无违法违规等不良记录。

C.招聘地区:南京地区。

D.招聘人数:1人。

柜台运营岗位