化妆品主管岗位职责任职要求

化妆品主管岗位职责

职责描述:

1.根据公司产品开发要求,负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;

2.根据产品成本的计划,控制内容物的成本费用,以满足公司新品开发要求,根据销售管部,质量管理中心,产品开发部对产品的反馈意见,改善原有产品配方及工艺,持续改进产品性能;

3.通过收集行业趋势信息并进行研究分析,尝试新技术,新原料,新工艺的运用,前瞻性市场潮流分析,创新原料应用,创新产品开发;

4.根据产品开发需求,合理分工,按既定时间完成开发要求;

任职要求:

1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验,有研发管理经验优先;

2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;

3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;

4.具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神,品行端正。

化妆品主管岗位

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篇2:化妆品主管岗位职责任职要求

化妆品主管岗位职责

职责描述:

1.根据公司产品开发要求,负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;

2.根据产品成本的计划,控制内容物的成本费用,以满足公司新品开发要求,根据销售管部,质量管理中心,产品开发部对产品的反馈意见,改善原有产品配方及工艺,持续改进产品性能;

3.通过收集行业趋势信息并进行研究分析,尝试新技术,新原料,新工艺的运用,前瞻性市场潮流分析,创新原料应用,创新产品开发;

4.根据产品开发需求,合理分工,按既定时间完成开发要求;

任职要求:

1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验,有研发管理经验优先;

2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;

3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;

4.具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神,品行端正。

化妆品主管岗位

篇3:化妆品研发主管岗位职责任职要求

化妆品研发主管岗位职责

职责描述:

1.根据公司产品开发要求,负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;

2.根据产品成本的计划,控制内容物的成本费用,以满足公司新品开发要求,根据销售管部,质量管理中心,产品开发部对产品的反馈意见,改善原有产品配方及工艺,持续改进产品性能;

3.通过收集行业趋势信息并进行研究分析,尝试新技术,新原料,新工艺的运用,前瞻性市场潮流分析,创新原料应用,创新产品开发;

4.根据产品开发需求,合理分工,按既定时间完成开发要求;

任职要求:

1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验,有研发管理经验优先;

2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;

3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;

4.具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神,品行端正。