区域经理岗位职责工作内容及任职资格要求
区域经理工作职责区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责：
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。
3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。
4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。
5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。
7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。
8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。
9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。
10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。企业对区域经理要求以下内容来自制度大全企业对区域经理的职责要求岗位职责及任职资格A区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责：
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。
3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。
4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。
5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。
7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。
8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。
9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。
10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。岗位职责及任职资格B
职位职能：区域经理
招聘人数：人
工作年限：不限
语言要求：粤语、普通话
岗位职责：
1.执行公司销售策略，在规定时间内完成公司所制定的销售目标。
2.在所负责区域内根据上级要求，进行开发及跟踪新客户和新市场。
3.具备发展开拓及管理所属区域经销商的能力，促进完成销售指标。
4.维护客情关系，稳固老客户，发掘新客户。
5.具备相关厨房室内设计经验，对客户提供专业的咨询；熟悉厨房工程流程
晋升空间：区域经理---区域总监……（个人销售提成≥10%）
职位要求：
1.善于沟通，具有强烈的责任心和进取心，具有很强的自我规划能力
2.有上进心，踏实肯干，能承受一定的工作压力.
3.具备良好的人际交往能力与沟通能力
5.具有高度的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神
6.略懂或精通CAD.PHOTOSHOP等软件操作优先考虑
7.大专或以上学历；
JobFunction:RegionalManager
Language：CantoneseMandarin
Description:
1.Achievedcompanysalestargetandstrategywithintheconcernedperiod
2.Responsibleforyourownareainaccordancewithsuperiorsthatdevelopandfollowupnewcustomersandmarket.
3.Takegoodchargeanddevelopdistributionwithinmanagementarea.
3.Maintaininggoodandstablerelationshipwithcustomers.Bepositivetodiscoverpotentialcustomers
4.Bewell-knowkitcheninteriordesignexperienceandresourceispreferable.
PromotionRegionalManager-RegionalDirector...
Benefit:(PersonalCommission≥10%)
JobRequirements:
1.Goodatcommunication,astrongsenseofresponsibilityandenterprise,hasastrongcapacityoforganization.
2.Self-motivated,diligentandflexible,becapableofworkinginhighpressure.
3.Goodinterpersonalandcommunicationskills
5.Havegoodsenseofresponsibility,abilitytoworkeffectively,teamworkspirit
6.UnderstandorwellknowsoftwareofCAD.PHOTOSHOPispreferred
7.Collegedegreeorabove;
Mails:******
T:+86-20-******.F:+86-******
Contacts:HildaFong
篇2:公司经营部区域经理岗位职责
标题经营部区域经理岗位职责编号
页码共1页
修改第1次
1、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标。
2、负责对所属区域招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。
3、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。
4、负责召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩。
5、负责项目公关,强化公关策略,攻克甲方上层公关,确保一战必胜。
6、参与公司经营策略的制定。
7、负责业务情报的收集与分析,及时向总经理提供投标建议。
8、协助组织项目业务合同商谈与签订。
9、负责所属区域的经营团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。
10、督促经营业务资金回收。
11、负责所属区域创新项目业务交接工作。
12、参与市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。
13、完成上级交办的其它事务。
编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06
篇3:区域经理的工作职责
为了加强与经销商的沟通与协调,把握销售终端的第一手资料,更好为经销商提供优质服务,为此专设区域经理>区域经理一职,区域经理其工作职责是:
1、根据营销部下达总体业绩目标,治理所辖区域的月销量和月回款金额。
2、负责对经销商的销售跟踪,协助经销商提高终端销量。
3、正确把握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案。
4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。
5、负责管辖区域的客户来访接待工作。
6、查处区域代理商越区窜货行为,加强对终端市场维护工作。
7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。
8、加强对总代理直营店及经销店面的治理,对已制作完成的专柜进行及时验收,并监督公司专柜之专用性,发现它牌摆放要限期撒换。
9、对经销商做进销存分析,设立库存的最低和最高限额,设定货物周转时间;对库存不足要求备货,对滞销产品要求及时排空。
10、收集竞争对手的情况,包括销量及产品资料,各市场前五名的销量及产品资料。
11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进,把握时机,提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策,促销效果评估的有效性。
12、出差期间,保持与公司联系,及时向公司营销部汇报。
13、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。
14、定期对终端促销员进行培训,提高终端导购水平,建立一支高素质的销售队伍。
15、组织召开区域经销商会议。