珠宝行业岗位职责任职要求

珠宝行业岗位职责

岗位职责:

1、搭建全面质量管理体系,梳理整套工艺质量标准SOP,在确定阶段质量目标的前提下,负责将所有产品的工艺标准显性化,包括不限于数字、图片、图示指引等;

2、基于整套质量标准SOP,审核供应商工厂制程质量管理体系,及定期抽查制程质量记录;

3、对QA、QC、各业务部门、外协工厂进行质量标准培训、检验、考核;

4、负责外协工厂纠正和预防措施的追踪,避免问题的重复发生。根据生产技术的变化、专项工艺质量问题分析研究,不断改进质量标准;

5、定期走访各大卖场,考察各大品牌产品质量工艺水平,提出自身品质改善建议,并推动落实;

二、任职条件:

1、IE工程或质量管理相关专业毕业,男女不限,年龄28-33岁之间;

2、中大型日资企业TQM全面质量管理主管岗位工作经验5年以上,熟悉日资企业标准作业拆分、TQM全面质量管理体系的运营与搭建,熟练使用QC七大手法;

3、有国际知名一线珠宝工艺质量管理经验优先,熟悉K金镶嵌、银饰合金等质量体系搭建优先录用;

4、文案能力强,能够将各类工艺质量标准以极简的图、文、数字并用的形式进行融合展示;

5、沟通能力强,善于听取不同意见,合理吸收并纳入到质量体系改善当中,能够对相关各方进行有效培训,检验与考核评估;

6、学习能力强,重结果输出,为实现工作目标有较好的方法策略。

珠宝行业岗位

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篇2:珠宝行业岗位职责任职要求

珠宝行业岗位职责

岗位职责:

1、搭建全面质量管理体系,梳理整套工艺质量标准SOP,在确定阶段质量目标的前提下,负责将所有产品的工艺标准显性化,包括不限于数字、图片、图示指引等;

2、基于整套质量标准SOP,审核供应商工厂制程质量管理体系,及定期抽查制程质量记录;

3、对QA、QC、各业务部门、外协工厂进行质量标准培训、检验、考核;

4、负责外协工厂纠正和预防措施的追踪,避免问题的重复发生。根据生产技术的变化、专项工艺质量问题分析研究,不断改进质量标准;

5、定期走访各大卖场,考察各大品牌产品质量工艺水平,提出自身品质改善建议,并推动落实;

二、任职条件:

1、IE工程或质量管理相关专业毕业,男女不限,年龄28-33岁之间;

2、中大型日资企业TQM全面质量管理主管岗位工作经验5年以上,熟悉日资企业标准作业拆分、TQM全面质量管理体系的运营与搭建,熟练使用QC七大手法;

3、有国际知名一线珠宝工艺质量管理经验优先,熟悉K金镶嵌、银饰合金等质量体系搭建优先录用;

4、文案能力强,能够将各类工艺质量标准以极简的图、文、数字并用的形式进行融合展示;

5、沟通能力强,善于听取不同意见,合理吸收并纳入到质量体系改善当中,能够对相关各方进行有效培训,检验与考核评估;

6、学习能力强,重结果输出,为实现工作目标有较好的方法策略。

珠宝行业岗位

篇3:珠宝行业市场拓展经理岗位职责和任职要求

珠宝行业市场拓展经理岗位职责：

1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。

2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。

3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。

4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。

5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。

6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。

7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。

8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作

9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。

10、负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策

11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。

12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈

任职要求：

1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。

2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。

3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。

4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。

5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。

6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。