审计部经理岗位职责任职要求

审计部经理岗位职责

职责描述:

1、管理和培养审计团队,保证团队成员的审计专业水平,满足公司发展要求。

2、制定审计计划和审计方案,带领审计团队完成各项审计项目,出具审计报告。

3、制定和执行审计程序,发现存在问题,确定导致问题的原因;

5、对于发现的问题,提出有效的整改建议和系统性管理改善方案;

6、发现公司内部控制薄弱环节,评估存在的风险,推动关键控制点建立和完善;

任职要求:

1.全日制会计学、财务管理、审计学等相关专业本科及以上学历;

2.年龄:30-45岁之间,5年以上审计工作经验;

3.具有四大审计、大型制造型企业内部审计、Sox内控工作经验优先考虑;

4.具有丰富的内部控制、风险管理和流程管理经验;

5.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力;

6.具有CPA和CIA证书者优先

审计部经理岗位

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篇2:岗位职责说明书－审计部经理

审计经理是企业财务的“电子眼”,他的职责是及时发现资产和资金使用、业务和管理流程上的漏洞,采取预警措施,为企业避免不必要的损失。工作的特点要求他们既要熟悉内部审计、财务、税务等专业工作,具备一定的企业管理、法律等综合知识,还要有较强的沟通协调能力和对突发事件的应变能力。除具有国家财政部的注册会计师cpa认证外,还需要有丰富的审计工作经验。

岗位描述:

1、拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算;

2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等;

3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;

4、及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;

5、督促审计结论和建议的落实;

6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

任职资格:

1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历;

2、具有注册会计师或审计师资格;

3、三年以上审计管理经验;

4、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;

5、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。

篇3:审计部经理岗位职责要求

1.全面负责集团及下属公司的审计工作。

2.财务中心制度建设、集团及下属公司的各项管理制度建设。

3.检查、监督集团及下属公司以及财务中心各制度的执行情况。

4.指导、检查、督促及改进各下属公司的审计工作。

5.了解各分支机构的税负状况,提交账项优化处理意见。

6.进行税务策划和税务平衡,达到合理避税。

7.对审计部人员进行管理。

8.编写全面审计报告和专项审计报告。

9.负责审计部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。