欧帕事业部总经理岗位职责任职要求

欧帕事业部总经理岗位职责

岗位职责:1、本科以上学历,性别不限,年龄35岁以上;2、具有建立健全稳定的上下游客户资源及产业资源开发能力,培养稳定的盈利经营模式;3、具有煤炭、石油、化工、天然气、有色金属等大宗商品贸易的渠道与经验;4、具有敏锐的市场评估、把握市场动态与市场方向的能力具备优秀的营销技巧,营销策划能力与运作管理能力。

任职要求:1、负责客户的谈判与合作,深入理解客户需求,制定相关产品服务的营销方案2、专业要求:企业管理、经济、石油化工等相关专业3、素质要求:事业心、真诚担当、学习能力、沟通能力4、负责事业部的目标计划制定、推进、实施及团队的建设及相应管理工作

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篇2:事业部总经理岗位工作职责

1根据董事会的指示,制定事业部整体战略与方向,并制定具体的行动与实施方案;

2定期向董事长汇报事业部经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

3负责事业部业务拓展,带领团队完成公司的经营管理任务;

4领导专项跟踪特定工程领域的照明工程信息,开发建立稳定的客户关系,收集客户资料及项目信息,持续开拓项目资源;

5负责客户商务谈判工作,并对项目推进过程中整体协调和管理工作;

6负责组织开发、维护客户关系及事业部日常管理工作。

篇3:总监事业部总经理职位说明书

岗位描述:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;

4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

任职资格:

1、管理专业本科以上毕业,**年以上大中型企业(或机构)管理工作经验,其中至少5年以上本行业同等职位经验;

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;

3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;

4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。