演职人员岗位职责任职要求

演职人员岗位职责

演艺舞美经理1、编写演艺管理科管理办法及SOP的制度,完善管理科培训办法及考核补充办法。

2、根据演出规范标准,严格监督演出质量,发现问题、解决问题、提升演出质量。

3、负责演艺部服化道,花车的管理;

4、强化人员安全意识及安全防范措施,要求各组人员做好演出场地的安全防范工作,监理剧场安全。

5、负责制定应急演练时程,定期组织各区域演职人员进行区域性的应急演练。

6、负责对管理科员工的培训,规范员工操作程序,确保演出有效、有序的进行。

7、完成演艺部长交办的其他工作任务及市场策划活动配合。

岗位要求:

1、学历:大学本科及以上学历

2、专业:舞蹈学及舞蹈编导、音乐剧编导、导演、艺术管理

3、6年以上演艺相关工作,3年以上演艺管理工作

4、具备较强的语言沟通能力,清晰的演艺思路,对演艺具备敏锐的感触力,具备较强的管理能力与团队组织能力1、编写演艺管理科管理办法及SOP的制度,完善管理科培训办法及考核补充办法。

2、根据演出规范标准,严格监督演出质量,发现问题、解决问题、提升演出质量。

3、负责演艺部服化道,花车的管理;

4、强化人员安全意识及安全防范措施,要求各组人员做好演出场地的安全防范工作,监理剧场安全。

5、负责制定应急演练时程,定期组织各区域演职人员进行区域性的应急演练。

6、负责对管理科员工的培训,规范员工操作程序,确保演出有效、有序的进行。

7、完成演艺部长交办的其他工作任务及市场策划活动配合。

岗位要求:

1、学历:大学本科及以上学历

2、专业:舞蹈学及舞蹈编导、音乐剧编导、导演、艺术管理

3、6年以上演艺相关工作,3年以上演艺管理工作

4、具备较强的语言沟通能力,清晰的演艺思路,对演艺具备敏锐的感触力,具备较强的管理能力与团队组织能力

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篇2:演职人员岗位职责任职要求

演职人员岗位职责

演艺舞美经理1、编写演艺管理科管理办法及SOP的制度,完善管理科培训办法及考核补充办法。

2、根据演出规范标准,严格监督演出质量,发现问题、解决问题、提升演出质量。

3、负责演艺部服化道,花车的管理;

4、强化人员安全意识及安全防范措施,要求各组人员做好演出场地的安全防范工作,监理剧场安全。

5、负责制定应急演练时程,定期组织各区域演职人员进行区域性的应急演练。

6、负责对管理科员工的培训,规范员工操作程序,确保演出有效、有序的进行。

7、完成演艺部长交办的其他工作任务及市场策划活动配合。

岗位要求:

1、学历:大学本科及以上学历

2、专业:舞蹈学及舞蹈编导、音乐剧编导、导演、艺术管理

3、6年以上演艺相关工作,3年以上演艺管理工作

4、具备较强的语言沟通能力,清晰的演艺思路,对演艺具备敏锐的感触力,具备较强的管理能力与团队组织能力1、编写演艺管理科管理办法及SOP的制度,完善管理科培训办法及考核补充办法。

2、根据演出规范标准,严格监督演出质量,发现问题、解决问题、提升演出质量。

3、负责演艺部服化道,花车的管理;

4、强化人员安全意识及安全防范措施,要求各组人员做好演出场地的安全防范工作,监理剧场安全。

5、负责制定应急演练时程,定期组织各区域演职人员进行区域性的应急演练。

6、负责对管理科员工的培训,规范员工操作程序,确保演出有效、有序的进行。

7、完成演艺部长交办的其他工作任务及市场策划活动配合。

岗位要求:

1、学历:大学本科及以上学历

2、专业:舞蹈学及舞蹈编导、音乐剧编导、导演、艺术管理

3、6年以上演艺相关工作,3年以上演艺管理工作

4、具备较强的语言沟通能力,清晰的演艺思路,对演艺具备敏锐的感触力,具备较强的管理能力与团队组织能力