终端运营主管岗位职责任职要求

终端运营主管岗位职责

岗位职责:

1、通过品牌战略及消费者研究,制定各项终端标准;

2、通过活动策划,常规活动、品牌巡展、品鉴会、区域性活动策划提高成交率;

3、通过对道具、物料、赠品等管理,为销售做保障;

4、通过终端系统化运营,确保各项标准有效落地与持续提升。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销专业优先;

2、年及以上门店管理、业务推广、家电连锁工作经验;

3、具备较强的活动策划能力,产品推广能力及终端管理能力。

终端运营主管岗位

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篇2:终端销售主管岗位职责

终端销售业务主管/经理职责描述:

1、根据公司DHA终端产品的市场推广计划、方案开拓销售渠道,如分销商拓展及大客户培育;

2、完成公司下达的销售任务及回款任务;

3、搭建和培养小而精的终端产品销售团队。

任职要求:

1、28-40岁以下,全日制大专及以上学历,食品、生物、市场营销类相关专业;

2、掌握高档食品、保健品等的销售渠道,有5年以上销售快消品、食品或保健品的工作经验;

3、掌握娴熟的销售技巧及销售工具,责任心、执行力、团队意识及沟通协调能力强;

4、身体健康,抗压力,适应出差。

篇3:区域终端主管岗位职责

岗位职责:

1)主要负责任务分解、巡查店铺解决门店问题,执行公司规定,提升店铺销售

2)完成上级制定的销售拓展目标;

3)不断带领和督促下属达到既定销售目标;

4)在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;

5)根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧;

6)上班时间可以浮动,主要负责管理深圳6家门店。

任职要求:

1、大专学历以上

2、连锁零售店铺区域经理岗位经验优先