设备主管助理岗位职责任职要求

设备主管助理岗位职责

岗位职责:

1.主持设备的日常维修工作;

2.参与设备的选型和招标工作;

3.定期对生产设备进行巡检;

4.协助设备经理起草有关设备报表和管理文件并组织实施;

5.配合防损等有关部门作好防火工作和电气安全工作。

6.完成上级分配的其它工作任务。

任职要求:

1、年龄:25-35岁;

2、学历及专业:大专以上学历,机电一体化专业优先

3、熟练使用Office等办公软件及CAD制图软件,具备基本的网络知识

4、熟悉设备档案管理、合同制定审核等相关知识,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

5、富有团队合作精神,能够承受一定工作压力;

设备主管助理岗位

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篇2:电气运行主管助理安全职责

1电气运行主管助理在本部门主任、分管副主任及主任工程师领导下,协助电气运行主管负责电气专业的运行技术管理工作,对电气专业分管设备运行负安全责任。

2深入现场,检查督促各项运行管理制度的规范地执行。

3制订电气专业系统的正常、特殊运行方式、试验和操作方案,并对其正确性负安全责任。

4负责制订或审核“典型操作票”工作,并对其正确性负安全责任。

5根据季节特点、特殊运行方式和重大操作试验项目,制订各种相应的运行措施,并对其正确性负安全责任。

6负责电气专业范围内运行人员的技术培训工作,定期给运行人员进行技术讲课。

7参加异常、事故分析会,提出分析意见和防范措施。参加本部门每月召开的安全分析会,每月参加班组的安全日活动。

8制订电气专业反事故措施、防止季节性事故措施、防止误操作措施计划,并监督实施。

9审核、检查电气专业办理的工作票和执行的操作票。

篇3:生产主管助理:岗位说明书

生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管,就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下,除去高层和中层主管之外,根据企业规模大小的不同,各企业都会有许多一线主管,例如分组长、班组长、柜组长等。

管理责任

1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。