配方研发主管岗位职责任职要求

配方研发主管岗位职责

岗位职责:

1、根据新产品上市需求,提出新产品配方方案及建议;

2、对公司原有产品配方替换和升级更新;

3.根据立项书进行新产品开发,确保高品质产品按时上市;

4.熟悉化妆品行业法律法规,保证公司产品合法性;

5.熟悉原料,与采购和计划部配合,解决原料短缺事故,对市场出现的新原料能快速掌握使用性能;

6.根据行业发展趋势,收集新原料、新技术等市场信息,并进行分析与研究;

7.与质量、计划、采购协同工作以保证OEM加工保质保量完成,直至完成新品首批上市;

8.按照研发中心年度知识产权规划要求,完成产品技术专利撰写与申请。

任职资格:

1.学历要求:本科、研究生;

2.工作年限要求:研究生3年以上,本科5年以上,化妆品行业配方研发经验;

3.专业要求:化学、生物、药学相关专业

4.英语六级或日语二级(其他条件优秀者可适当放宽)

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篇2:配方研发主管岗位职责任职要求

配方研发主管岗位职责

岗位职责:

1、根据新产品上市需求,提出新产品配方方案及建议;

2、对公司原有产品配方替换和升级更新;

3.根据立项书进行新产品开发,确保高品质产品按时上市;

4.熟悉化妆品行业法律法规,保证公司产品合法性;

5.熟悉原料,与采购和计划部配合,解决原料短缺事故,对市场出现的新原料能快速掌握使用性能;

6.根据行业发展趋势,收集新原料、新技术等市场信息,并进行分析与研究;

7.与质量、计划、采购协同工作以保证OEM加工保质保量完成,直至完成新品首批上市;

8.按照研发中心年度知识产权规划要求,完成产品技术专利撰写与申请。

任职资格:

1.学历要求:本科、研究生;

2.工作年限要求:研究生3年以上,本科5年以上,化妆品行业配方研发经验;

3.专业要求:化学、生物、药学相关专业

4.英语六级或日语二级(其他条件优秀者可适当放宽)