资料经理岗位职责任职要求

资料经理岗位职责

岗位职责

1、负责国际资料规划、制定资料标准、统筹资料编制的专业人员;

2、负责集团国际资料的顶层设计,并推动实施;

3、标杆研究,用户需求调研,提供符合用户需求的技术文档解决方案;

4、组织、驱动和督促产品事业部编制高质量的技术文档手册包括但不限于:操作保养手册、零部件图册、维修手册等;

5、负责国际资料制作的评估与考核,组织相关培训。

二、任职资格

1、全日制本科以上学历,机械类、市场营销等相关专业,3年以上技术工作经验;

2、掌握竞争对手资料动态,较强的标杆研究能力;

3、具有很强的跨部门协调推进能力,扎实的文字功底;

4、熟悉MS-office,Abortext,Isodraw等软件;

5、优秀的英语、汉语等语言能力。一、岗位职责

1、负责国际资料规划、制定资料标准、统筹资料编制的专业人员;

2、负责集团国际资料的顶层设计,并推动实施;

3、标杆研究,用户需求调研,提供符合用户需求的技术文档解决方案;

4、组织、驱动和督促产品事业部编制高质量的技术文档手册包括但不限于:操作保养手册、零部件图册、维修手册等;

5、负责国际资料制作的评估与考核,组织相关培训。

二、任职资格

1、全日制本科以上学历,机械类、市场营销等相关专业,3年以上技术工作经验;

2、掌握竞争对手资料动态,较强的标杆研究能力;

3、具有很强的跨部门协调推进能力,扎实的文字功底;

4、熟悉MS-office,Abortext,Isodraw等软件;

5、优秀的英语、汉语等语言能力。

资料经理岗位

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篇2:生产资料销售经理岗位职责范本

1.负责收集、汇总、上报业内情报,掌握市场行情和发展动态;对重大市场变动和政策变动及时上报领导,为公司制定合理的市场发展决策提供有效信息依据。

2.认真宣传贯彻公司营销政策,积极开拓市场,灵活运用公司营销和价格政策,确保细分市场的占有率,做好市场销售记录。

3.制订销售计划,编排每月、季、年度的营销工作计划并组织实施,保证完成全年销量任务。

4.建立营销网络,遴选、培训、评价、调整、淘汰、奖励与惩罚经销商队伍。

5.负责分析市场需求,对产品的开发、定价及发展方向提出建设性意见。

6.对销售业务进行回顾,检查销售工作的实施情况。

7.定期组织产品销售活动。做好广告宣传预算表。积极推广新产品。对公司组织的宣传推广活动应积极配合,需要经销商参加时,做好组织联络工作。

8.定期拜访客户,深入调

篇3:X房地产策划经理编制资料工作标准

房地产策划经理编制资料工作标准

工作名称:编制资料

执行主体:

流程编号:

1、包括内容:

(1)常规资料:楼书、插页等

(2)宣传资料:宣传单张、海报等

(3)管理资料:认购书、业主介绍证明、计价单等

2、注意事项:

(1)定期整理销售资料存放点

(2)定期清点数目以及时补充

(3)及时更新与修改资料内容

a、根据产品销售的进度(如:新产品推出)

b、根据相关新增、修改的法规(如:物业维修基金的缴纳标准)

3、合作单位:

(1)跟进广告代理公司设计事宜

(2)跟进印刷公司印刷事宜

(3)与销售部合作撰写传单内容