外饰主管工程师岗位职责任职要求

外饰主管工程师岗位职责

工作职责:

1、负责外饰系统方案的制订,子系统方案、数据的审核校对;

2、负责外饰系统计划的制订、执行;

3、负责外饰系统规范的制订;

4、负责与客户进行外饰系统方案评审,负责外饰系统文件的交付;

5、负责外饰系统的分析工作;

6、对开发在进度、成本、性能、质量、试验等方面进行控制;编制相关的试验大纲、试验计划,对试制试验进行指导和支持;

7、编制与项目开发过程中相关的文件(主要包括:BOM、设计方案书、可行性分析报告、拆车文件等);

协助上级对下属员工进行工作指导;

任职要求:

1、汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历;

2、要求在汽车设计公司或主机厂5年以上外饰设计相关经验;

3、熟悉汽车结构和设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;

4、熟悉外饰系统法规;

5、熟练使用CATIA软件;

6、工作认真负责,积极主动,有责任心,能吃苦耐劳;

7、能适应项目要求出差。

外饰主管工程师岗位

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篇2:车身内外饰工程师岗位职责车身内外饰工程师职责任职要求

车身内外饰工程师岗位职责

车身及内外饰测试工程师法国赛科技术工程集团中国总公司赛科工业科技开发(武汉)有限公司,赛科Responsibilities:

?Workwithattributeteamandsuppliertomakethetestplan,testrequest,confirmthetestvehicleandpartscondition

?Leadthetotaltestprocesswhichincludingthevehiclesignoffandshipment,testoutsourcing,testpreparation,testing,dataanalyse,maketestreportandvehicleteardown

?FamiliarwiththevehicleInterior&Exteriortestcontentandstandard

Requirement:

?Atleast2-3yearsvehicletestexperienceaboutinterior&exterior

?Automotivebackground

?Bachelor’sdegreeoraboveandmajorinAutomobileEngineering

?FamiliarwithCATIA,capableofviewingdatainCATIA

?Knowledgeofinterior&exteriormaterialsperformance

?GoodcommandofEnglishinoralandwriting

篇3:内外饰布置工程师岗位职责任职要求

内外饰布置工程师岗位职责

职责描述:

1、进行舱室内零部件布置及与SMT的协调,收集并汇总工程问题;

2、收集并整理各SMT提供造型的工程输入要求;

3、参与造型的工程可行性协调SDE会议,协调并跟踪造型与工程的问题及计划进度;

4、参与VA上车体布置三级设计指导类文件编写活动。

任职资格:

1、本科及以上学历,车辆工程相关专业;

2、8年以上工作经验,尤其擅长上车体布置工作;

3、熟悉上车体总布置开发流程及相关布置内容(人机,法规,零部件布置要求,DMU检查,零部件部份工程结构开发知识等);

4、可以熟练的使用相关软件,office、CATIAV5中相关模块、UG中PKG模块等;

5、可以熟练的使用英语进行文件编写或口语;

6、有相关的组织协调能力及团队配合,可以容易的与他人进行交流。

内外饰布置工程师岗位