职位描述:
- 根据公司规定的各类管理制度、工作标准,推动各分公司日常运营的贯彻及实施;
- 指定门店的相关检查标准及及考核办法;
- 进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果;
- 部门内部分工,协调和人员沟通疑难事件处理;
- 指定相关工作计划及预案;
- 领导交办的其他任务;
岗位要求:
- 本科以上学历,8年以上连锁管理经验;
- 熟练操作办公软件,较强的逻辑思维能力及沟通能力;
- 能独立工作,合作意识强,具备很强的责任心,能承受工作压力。
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- 根据公司规定的各类管理制度、工作标准,推动各分公司日常运营的贯彻及实施;
- 指定门店的相关检查标准及及考核办法;
- 进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果;
- 部门内部分工,协调和人员沟通疑难事件处理;
- 指定相关工作计划及预案;
- 领导交办的其他任务;
岗位要求:
- 本科以上学历,8年以上连锁管理经验;
- 熟练操作办公软件,较强的逻辑思维能力及沟通能力;
- 能独立工作,合作意识强,具备很强的责任心,能承受工作压力。
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