大区总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责产品的市场渠道维护与销售工作,完成业绩目标

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率;

3、维护新的销售渠道和新经销客户,帮助区域经销商提升业绩以及协助本区域I程项目投标事宜;

4、负责对渠道合作经销商提供持续支持,执行渠道合作经销商的培训，协助售前,售后客户服务和技术支持等;

任职资格:

1、大专及以上学历,有暖通、空调经验以及类似工作经验;接受出差；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、能接受出差,年龄:25-38岁为宜。

5、如有建材、家居、电器及其他行业优秀人才可放宽条件。注:条件优越者,可放宽条件。

采编：www.QiquhA.com.com

篇2:生物科技大区销售总监岗位职责

华东大区销售总监岗位要求:

一,大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;

二,有国内中等规模企业体外诊断(IVD)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源;

三,充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;

四,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。

主要工作职责:

一,负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商;

二,组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;

三,负责经销商的管理。

篇3:金邦内存大区销售总监岗位职责

任职要求:

1、为人正直,务实,忠诚;具备系统性思考能力;

2、具有优秀的经营意识;具有不断提升资源转化成价值的能力;

3、具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力;

4、具有优秀的品牌素养及敏锐的市场洞察力;

5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力;

6、具有优秀的团队协作和沟通能力;

7、具有不断的自我超越能力;

8、自我控制能力强,能适应经常出差,能够承受较大的工作压力;

9、专科以上学历。

岗位职责:

1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标,结合区域市场情况拟定出规划及行动计划;

2、组建,培训并管理销售团队;带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标,创造出团队高业绩;

3、根据公司核心策略开拓和创新市场,开发并培植核心客户;提高市场认知度,城市客户基数及客户质量,以提高市场占有率。

4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持;

5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息,及时反馈给公司上级,共同商讨成长策略;

6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。