员工集体宿舍管理规定
员工集体宿舍管理规定
为加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、学习及休息环境，保障分公司员工的财产和人身安全，特制定员工集体宿舍管理规定。
1、公司综合部对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住公司集体宿舍的，由本人申请(附件一《员工住宿申请及用品领用表》)，分公司业务主管、经理批准后方可办理入住。原则上同一个班组的人员安排在同一个房间。入住员工必须服从综合人员及业务主管的管理、监督和调配。
2、宿舍各房间的清洁卫生和安全由各房间居住人员共同负责。公司将根据宿舍内人员的情况指定宿舍负责人。住宿人员必须保持宿舍内和公共区域内的清洁卫生，垃圾应自觉丢弃在指定地方，严禁乱扔、乱倒垃圾、随地吐痰等行为。不得在墙壁上乱写乱划、乱贴乱挂。分公司综合部每月应不定期地组织有关人员进行一次卫生检查，对宿舍卫生及安全检查不合格的，房间内住宿人员每次人均罚款20元，对长期卫生较差且拒不整改者在分公司内通报。
3、住宿人员要爱护公共财物，自觉养成节约水、电，随手关灯的好习惯。对室内外一切公共设施，不得随意拆除和损坏。对日光灯、水龙头、门锁、床、柜、桌、椅、电器等物品人为损坏的由责任者按双倍价钱给予赔偿，非故意损坏的按原价赔偿。损坏的物品不能明确责任人的赔偿由本宿舍人员集体分摊。宿舍内的公共设施没有征得公司综合管理人员同意的，绝不允许搬出本宿舍，或转借他人，违者按盗窃行为处理。
4、严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍内不准饲养家禽、畜以及其他宠物等。进出宿舍的物品，宿舍负责人有权检查。对态度恶劣，拒不服从检查者罚款50元。
5、员工要自觉保持宿舍内的安静，自觉维护宿舍的生活秩序。严禁在宿舍内进行封建迷信、聚众赌博以及卖淫嫖娼等违法乱纪活动。同事之间要和睦相处，不得以任何借口在宿舍内争吵，严禁赌博、酗酒、高声喧哗和进行影响他人休息的活动。晚上11点后停止一切娱乐活动。因私事外出人员必须在晚上12点前必须回到宿舍，逾时不归者第一次给予批评教育，第二次在公司内通报批评，三次以上给予罚款50元。
6、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，不准使用电炉、煤球炉等烧水、作饭、取暖等。
7、员工宿舍只限员工本人使用，严格禁止留宿外来人员，员工的亲属来访需要住宿的，应首先在综合管理人员处办理住宿登记(家属姓名、关系、证件、留宿时间等，附件二《家属来访留宿登记表》)，对不能证明身份或携带违禁物品的人员，宿舍负责人应拒绝其进入宿舍。未办理住宿的来访人员在宿舍滞留时间不得超过晚上11点，如有违反则对被访者罚款50元。
8、入住宿舍的'员工应加强安全防范意识。在宿舍内不要存放现金和贵重物品，个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要随手关门，因未关好房门或留宿外来人员，而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处，情节严重的交公安部门处理。
9、集体宿舍的大门钥匙由综合管理人员统一发放给安排住宿员工，并最好登记备案，如因员工损坏门锁，应由责任人全部配齐所有入住员工的钥匙，并承担全部费用。
10、入住员工的床上用品(床单、配套、棉被、枕头以及床垫等)原则上由公司统一购买，对于夫妻双方均在分公司上班的员工，公司原则不负责购买双人床。入住员工应当爱护公司购买并发放的床上用品，原则上由公司购买的床上用品必须使用1年以上(床具2年以上)，一年以内发生遗失、毁损的，由员工全额赔偿。员工因故搬离集体宿舍的，应主动交回公司购买的床上用品及其他生活用品，如不能交回的，应作价赔偿。
11、员工因故辞职、离职以及解聘的，应在当天搬离集体宿舍，并在办理离职手续的同时交回宿舍的全部钥匙，否则赔偿跟换换所有钥匙或门锁费用。
12、本规定适用于分公司所有集体宿舍管理(包括各区县租赁集体宿舍)，自颁布之日起实施。本办法由分公司综合部负责解释。
二零**年八月一日
附件一员工住宿申请及用品领用表
| 申请人姓名 | 性别 | 年龄 | |||||||
| 工作部门 | 婚况 | □未婚 □已婚 □离异 | |||||||
| 身份证住址 | |||||||||
| 申请需要住宿用品： □床具 □床单 □枕头 □被套 □棉絮 □床垫（垫絮） □席子 □钥匙 □其他： |
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| 实际领用物品情况 | |||||||||
| 物品名称 | 领用数量 | 单价 | 金额 | 备注 | |||||
| 床具 | |||||||||
| 床单 | |||||||||
| 被套 | |||||||||
| 棉絮 | |||||||||
| 床垫（垫絮） | |||||||||
| 席子 | |||||||||
| 钥匙 | |||||||||
| 其他 | |||||||||
| 申请人承诺： 本人自愿入住军通泸州分公司集体宿舍，本人已经知晓《员工集体宿舍管理规定》相关规定并愿自觉遵守。如有违反，本人愿意接受公司处罚。 承诺人签字： |
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| 综合人员签字 | |||||||||
| 业务主管签字 | |||||||||
| 副经理（经理助理）签字 | |||||||||
| 经理签字 | |||||||||
附件二家属来访留宿登记表
| 来访人姓名 | 性别 | 年龄 | |||||
| 来访人工作单位 | |||||||
| 来访人工作单位身份证号码及住址 | |||||||
| 被访人员姓名 | 预计留宿时间 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||
| 来访人员与被访人员关系 | □母-子 □母女 □父子 □父女 □夫妻 □其他 | ||||||
| 来访事由 | |||||||
| 房间钥匙签领及归还情况 | |||||||
| 综合人员签字 | |||||||
| 业务主管签字 | |||||||
| 副经理（经理助理）签字 | |||||||
| 经理签字 | |||||||
篇2:工地职工集体宿舍管理制度范本
为了加强文明工地建设,保证职工有一个舒适干净的居住环境,特制订管理制度如下。
1、建立宿舍管理委员会,严格制定安全保卫制,卫生责任制,积极开展文明宿舍竞赛活动,并定期检查评比。
2、要根据生产班组合理安排住宿,并设专兼职服务人员,负责公共卫生,宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。
3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化,墙面应刷白。
4、宿舍应设单人床或上下双层床,禁止职工睡通铺,并保持整洁、卫生、文明。
5、宿舍用电要符合用电规范,不准用电炉子,不准随意接线,接电褥子,接灯和点长明灯。
篇3:项目施工现场集体宿舍管理规定
项目施工现场集体宿舍管理规定
1、宿舍内应保持清洁卫生,各类物品摆放整齐有序。
2、住宿人员应做到单人独铺,严禁在宿舍内设置通铺。
3、不准使用煤油炉、煤油灯和煤气包等明火照明和做饭。
3、宿舍内不准摆放易燃、易爆和易挥发中毒的物品。
4、宿舍内电线应由专业人员进行铺设,线路均应套管铺设,各类插座应在墙壁上固定,禁止严禁乱接电源,禁止使用电炉、电热毯等大功率电器取暖和做饭。
5、养成良好习惯,倡导文明新风,在宿舍内严禁大声喧哗,严禁躺在床上吸烟。
6、严禁在宿舍内开展黄赌毒等违法活动。