教务处长岗位职责任职要求

岗位职责:

1、贯彻执行教学大纲和教学计划,有目的地参加教研组的教研活动,指导检查教研组、备课组活动等工作;

2、抓好教学的各个环节,检查教师的教学常规,抽查学生作业,定期召开教研组长和备课组长会议,深入教学一线听课,全面了解教与学的情况,指导教师改进教学方法,提高教学质量;

3、抓好教研组的建设,健全教研组学习、备课、听课、研讨活动等各项制度,定期组织教师举办公开课、研究课(包括教学展示活动),总结交流教学经验,培养教学骨干,指导并帮助青年教师提高业务水平。并做好教师公开课、听课、教研活动的继续教育学分统计工作;

4、抓好教学质量的检测,组织好期中期末考试,并及时进行教学质量分析和反馈。组织做好校内外各类考试的考务工作;

5、做好教学日常的行政工作;

6、加强对校区学科竞赛的组织和管理;

7、做好教研组长、备课组长及教务处工作人员的管理、考核、奖惩工作;

8、组织做好教务处的档案工作;

9、配合各部门做好校区的有关工作,做好校区主任交办的其他工作。

职位要求:

1、1年以上培训学校管理经验,高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹组织和协调能力;

2、有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力;

3、具有较强的教育方面管理经验、协调和团队管理能力;

4、吃苦耐劳,具有营销意识,对培训行业有清晰的理解;

5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

6、有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活;

7、有教育培训行业工作经验者优先。

教务处长岗位