资产端总经理岗位职责要求

资产端总经理职位要求

1.本科以上学历，金融专业毕业优先；

2.熟悉股权投资、资产管理、基金管理、投资管理等资本市场业务运作，对市场有深入的了解和分析，掌握行业发展趋势；

3.具有极强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、沟通协调能力和市场应变能力；

4.具有证券、券商、资管、基金公司相关管理经验者优先。

资产端总经理岗位职责

1.协助总裁、副总裁制定团队销售策略及计划并有效执行；并负责组织、实施日常运营及管理；

2.依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

3.负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

4.对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

5.了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

6.激发团队士气，培养良好的团队精神。

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篇2:地产公司总经理助理兼资产部部长任职资格岗位职责

地产公司总经理助理兼资产部部长岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:30岁以上学历:本科以上

专业:财会相关专业

2、职称:中级以上职业技能:不限

计算机需求程度:中

外语种类:英语外语熟练程度:国家四级

语言表达能力:语言表达能力强,对外沟通联络能力强

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、有五年以上相关部门工作经验。

4、具有财务专业知识,熟悉税务、财政及银行的各种政策。

5、较强的对外沟通、联络能力,善于协调、处理企业与外部的各种关系。

6、较高的组织管理能力,能够调动本部门员工的积极性,协调本部门与其它部门的关系。

7、熟悉财务、统计及房地产方面的知识,能够发现下属员工工作中的错误,并及时予以纠正、指导。

二、岗位职责

1、制订、提交公司年度对外联系公关计划,并组织落实。

2、制订、审核、提交公司资产购置、保管等管理计划,并组织落实。

3、制订、审核、提交公司统计管理计划,并组织实施。

4、制订、修改、提交主管业务的规章制度和工作程序,并组织落实。

5、定期向主管上级汇报主管业务的工作情况。

6、协调主管业务对外的关系。

7、协调主管业务与公司各部门的关系。

8、审核、提交主管业务工作计划及费用计划。

A、检杳、落实工作计划完成情况。

B、控制本部门费用支出在预算额度内。

C、指定专人管理本部门资料、财产。

D、主持主管业务例会议。

E、指导、检查下属工作。

F、审阅财务部相关的文件。

9、完成公司领导交办的各项工作。

篇3:资产管理公司总经理岗位职责

资产管理公司总经理岗位职责:

1、负责项目物业筹建、运营,年度服务指标和经营指标落实与监评管理工作;

2、前期介入地产项目开发,提出物业优化建议;

3、组织物业区域公司日常管理工作,组织制定年度工作计划并落实;

4、组织制定和完善各项规章制度、操作流程以及作业指导;

5、与客户保持良好的沟通关系,及时处理客户投诉;

6、做好与开发、施工单位、维保单位、政府机构等相关部门工作沟通;

任职资格:

1、本科以上学历,参与过商业项目的前期筹建和后期运营管理,一二线城市综合体、高端住宅及商业项目管理经验;

2、具备一级资质物业管理企业、物业管理五大行同等岗位工作经验,熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和法律法规;

3、熟悉物业管理、房地产开发相关的知识与技能;

4、具有良好的沟通、团队组建、领导能力;岗位职责:

1、负责项目物业筹建、运营,年度服务指标和经营指标落实与监评管理工作;

2、前期介入地产项目开发,提出物业优化建议;

3、组织物业区域公司日常管理工作,组织制定年度工作计划并落实;

4、组织制定和完善各项规章制度、操作流程以及作业指导;

5、与客户保持良好的沟通关系,及时处理客户投诉;

6、做好与开发、施工单位、维保单位、政府机构等相关部门工作沟通;

任职资格:

1、本科以上学历,参与过商业项目的前期筹建和后期运营管理,一二线城市综合体、高端住宅及商业项目管理经验;

2、具备一级资质物业管理企业、物业管理五大行同等岗位工作经验,熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和法律法规;

3、熟悉物业管理、房地产开发相关的知识与技能;

4、具有良好的沟通、团队组建、领导能力;