选址拓展员岗位职责要求以及未来可以发展的方向

选址拓展员主要负责拓展开发市场，以及选址工作。

选址拓展员岗位职责

1.负责所辖区域的新店选址及市场调研工作；

2.熟悉所辖区域的风土人情、市场环境；

3.具有良好的沟通、谈判、协调能力；

4.具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应经常性出差；

5.熟悉店面选址的相关谈判条件，能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判；

6.掌握租赁合同中相关的法律、法规，与房东洽谈时能规避法律风险，保障公司权益；

7.能够利用相关数据对预选址作出详细分析，及时做出选址报告，给公司做参考。

选址拓展员岗位要求

1.具有良好的职业道德，诚信做人，诚信做事，综合素质高；

2.工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳；

3.组织、协调、沟通能力强，具备一定的公共关系处理、谈判技巧；

4.对相关信息的敏感度强、把握能力强；

5.有良好的团队精神，较高的服务意识；

6.熟悉商铺房产市场，具备房地产开发、选址、评估经验；

7.熟练操作办公软件系统。

选址拓展员发展方向

可向以下方向发展：

1.市场经理

2.促销经理

3.产品经理

4.市场总监

5.品牌管理咨询顾问

6.市场通路经理/总管

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篇2:选址拓展新店开发岗位职责

选址拓展新店开发(杭州)鲜丰水果鲜丰水果股份有限公司,鲜丰水果,鲜丰水果岗位职责:

1、依据分公司的发展计划,在规划网点寻找意向店面汇报上级主管。

2、协助分公司发展主管完成加盟门店店面选址、评估、签约、续签。

3、协助发展主管完成门店的开发、选址、续签工作。观察竞争对手动向并及时汇报。

4、制定个人工作计划向上级及时汇报并完成上级交代的工作

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销,工商管理等相关专业

2、连锁小业态同等岗位2年以上工作经验;

3、吃苦耐劳、执行力强、品质好、能自我驱动、有基本的谈判能力、沟通能力较好

篇3:选址拓展主管岗位职责任职要求

选址拓展主管岗位职责

职责描述:

1、负责拓展所负责区域轻资产(受托管理类)商业地产项目;

2、负责项目筛选以及拓展项目的市场、商圈调查与风险排除;

3、负责拓展项目的可行性研究,包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预判,组织编写项目可行性研究报告;

4、负责拟合作项目的前期接洽、商务谈判,过程中的风险控制。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上商业地产(购物中心、城市综合体、商业街类)行业项目拓展工作经验,具有丰富的商业项目拓展资源;

2、了解拓展区域商业地产市场现状,良好的文字处理能力和市场调研思维,熟悉商圈发展规划;

3、具有较强的沟通能力和公关能力,能接受出差和一定强度的工作压力。

选址拓展主管岗位