车间党支部考勤制度

　　车间党支部考勤制度

　　一、每位党员在参加会议时必须实名签到。

　　二、每位党员在接到活动通知时，应记清时间和日期，安排好工作不得随便迟到或早退。

　　三、活动开始后超过15分到会的为迟到，迟到超过1小时无正当理由的为旷会，提前离开15分钟以上为早退。

　　四、党员的出勤状况同党员的民主评议和组织定级结果挂钩。无故缺勤一次，原则上在党员评议定级中不能定为优秀，无故缺勤两次不能定为合格，累计三次及以上者，原则上定为不合格并应受到相应党纪处理。

　　五、党员如确有重要事情不能参加时，应提前向请假。事后应主动进行补课。

　　六、党员考勤情况将归入个人档案并作为年底党员考核和民主评议的重要指标。

　　机务车间党支部

www.qiquHa.com.com 制度大全

篇2:某电仪车间考勤制度

1、车间职工应严格遵守公司的考勤制度,认真执行请、销假制度。

2、考勤员应按时准确考勤,公开考勤表,每月上报车间审批后,交办事员上报。

3、电气运行职工有事、有病必需履行请假手续,填写请假条并经工段长签字上报车间领导批准后方可休息。

4、工段长可批准职工一天的假期,车间领导可批准三天的假期,三天以上必须经公司主管领导批准。

5、车间领导休息必须经公司主管领导批准。

6、倒班人员实行轮休制度,同岗位人员不得擅自顶岗,确实需要顶岗,必须由工段长统一调配,不同工段、班组人员顶岗必须由车间进行调配。

7、接班人员按《交接班制度》进行交接。迟到一次扣10元;超过1小时,扣50元,超过4小时视为旷工,旷工一次扣100元。班中人员提前离岗按早退处理,早退一次扣10元,提前1小时,扣50元,超过4小时以上离岗者,按旷工处理,一次扣100元。

8、请假休息期间的工资按公司有关规定执行。

篇3:Z车间考勤管理制度

工厂的每一个车间,对于员工的考勤管理方面,都要有规范的制度在执行起来才更有说服力。以下整理了车间考勤管理制度的资料,仅供参考。

为严格执行公司考勤制度,加强劳动纪律的管理,特制定本考勤制度,具体内容如下:

1、员工必须正常出勤,不得无故缺勤,否则以旷工论。

2、员工出勤必须由车间填写,禁止其它人员填写。考勤不得乱涂乱画,否则视为无效。

3、上班不允许迟到、早退。发现一次罚款20元/人;当月发现第二次罚款50元。

4、请假严格按请假制度执行(请假制度凡需休班者按规定填写请假单,三天以上由经理签字,如果特殊突发情况尽早设法说明)旷工一日,罚款3倍当日工资

5、运转班人员,普通员工未经班组长批准禁止随意替班,班组长未经上级领导批准禁止随意替班,否则替班当事人均处20元罚款,班组长加倍。

6、上班期间必须坚守工作岗位,严禁睡岗、脱岗、串岗,一经发现严格执行公司管理制度。

7、交接班时接班班组长负责查对交班人员在岗情况,有异常及时与车间联系,隐瞒不报者对接班班组长进行处罚。