战略研究岗岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
一、基础职责：
1.协助建立部门管理制度、工作标准和业务流程体系，遵照执行并进行持续优化；
2.根据公司战略参与制订本部门的业务规划、工作计划和费用预算，并落实执行；
3.配合开展本部门的组织架构优化、团队建设、培训实施、绩效考核与员工激励；
4.负责提供必要的跨部门配合和支持，参与跨部门的协调、沟通与关系维护；
5.总结业务工作开展中的经验和教训，形成专业知识库和案例库；
6.负责完成上级领导交办的其他工作。
二、战略研究：
1.参与集团发展战略梳理和发展模式规划，并协助推动落地执行；
2.配合完成公司主要投资行业研究报告，提出公司行业投资前瞻方向；
3.负责公司主要拓展区域进行区域投资策略研究及未来公司在当地发展路径研究。
三、宏观研究：
1.负责宏观经济趋势研究及宏观政策解读，为公司未来发展提供战略建议；
2.组织研究区域土地及产业政策，配合土地拓展等项目落地的政策支持。
四、模式研究：
1.负责产业地产发展模式研究，为公司制定标准化发展方案；
2.协助完成资产运营、资产管理体系框架模式优化；
3.负责对公司标杆项目进行全面分析，总结标杆模式成功条件及可避免风险。
职位要求：
1、经济类、管理类相关专业本科及以上学历；
2、三年以上产业研究/战略研究或战略咨询相关工作经验；
3、曾主导完成至少两个公司的战略规划，能独立完成宏观经济、政策、行业等相关专题研究；
4、具有良好的战略思维和系统分析能力、沟通协调能力和团队协作精神；
5、具有较强的主动、快速学习能力，责任心和承压能力强。
制度大全-www.qiqUha.com.com篇2:战略研究职责
1.研究、制定和滚动更新企业发展目标和发展战略,根据公司内外部环境的变化,建立与内外部环境相适应的企业发展战略体系。
2.进行事关集团公司长远发展的前瞻性战略课题研究,并及时向公司领导提出相关的研究分析报告和战略性建议。
3.开展企业经营实践中面临的重大战略决策议题的深人研究,提出决策建议和决策方案,为公司领导的决策工作提供决策支持。
4.开展企业文化研究,建立集团公司企业文化理念和框架体系;并根据内外环境的变化不断完善企业文化理念和框架体系。
5.组织制定企业文化体系落地的指导意见,配合建立企业文化闭环管理,配合企业文化宣传贯彻。
篇3:高级战略研究员岗位职责任职要求
高级战略研究员岗位职责
高级战略研究员主要工作:
1、负责研究和跟踪信息通讯领域行业最新发展动态,包括技术、市场、标准、产业政策、保持对行业发展趋势的深刻理解和洞察,定期为公司战略决策提供支撑
2、发展与国内外研究机构及咨询公司、智库以及国内外专家、学者和组织的合作,为公司的基础研究和重大战略决策的制定提供多样化的研究咨询服务
任职资格:
1.具有五年以上的电信网络或互联网领域的市场研究、分析或咨询工作经验;
2、曾经在大型行业研究机构、咨询公司、或者电信互联网企业工作;
1、具有对通信网络领域的研究分析和深入洞察能力;
2、较为深刻理解通信网络的发展趋势;
3、对电信网络和互联网的商业模式、网络架构、发展变化趋势有较为深刻的认识;
4、具有良好的写作、宣讲及表达能力
5、优秀的学习领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力;
6、高度责任心、事业心,优秀的沟通协调能力和营销能力,抗压能力强。
通信、电子、计算机专业,硕士学历以上主要工作:
1、负责研究和跟踪信息通讯领域行业最新发展动态,包括技术、市场、标准、产业政策、保持对行业发展趋势的深刻理解和洞察,定期为公司战略决策提供支撑
2、发展与国内外研究机构及咨询公司、智库以及国内外专家、学者和组织的合作,为公司的基础研究和重大战略决策的制定提供多样化的研究咨询服务
任职资格:
1.具有五年以上的电信网络或互联网领域的市场研究、分析或咨询工作经验;
2、曾经在大型行业研究机构、咨询公司、或者电信互联网企业工作;
1、具有对通信网络领域的研究分析和深入洞察能力;
2、较为深刻理解通信网络的发展趋势;
3、对电信网络和互联网的商业模式、网络架构、发展变化趋势有较为深刻的认识;
4、具有良好的写作、宣讲及表达能力
5、优秀的学习领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力;
6、高度责任心、事业心,优秀的沟通协调能力和营销能力,抗压能力强。
通信、电子、计算机专业,硕士学历以上
高级战略研究员岗位