1) 公司品牌形象的宣导；
2) 完成公司下达的销售指标（包含：放款单量及放款额）；
3) 开发及维护当地车商的活跃度；
4) 城市销售人员的日常管理；
5) 有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的管理，控制区域内业务风险；
6) 销售团队的人员招募、培训、考核；
7) 每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开；
8) 相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性解决方案；
9) 公司政策的队内、对外宣导与落实；
10) 密切与成交相关的各部门沟通，确保完成总部指定的成交指标；
11) 车商异常事件的对接及处理；
12) 通过高品质的服务提升车商满意度；
13) 上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；
2、对汽车金融有深入的了解，从事销售管理工作1年以上，有良好的团队管理技巧；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
wWw.qiquha.com Edit
篇2:电销专员（线上客户经理）无责任底薪岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、通过电话了解公司低活跃的关注点和需求，并进行激活和开发；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并协助线下BD完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、大专及以上学历，良好的沟通能力；
2、学习能力较好，能快速适应新的环境；
3、有一定的压力承受能力，接受异地办公；
4、有维修厂、4S店工作经验可适当放宽；
5、有电销工作经验优先。
我们是一家互联网+的公司，用互联网技术改造传统行业，专注于汽配的垂直电商，成为汽车后市场的弄潮儿、火热资本追逐的宠儿！
在行业属于领先地位，获得国家高新技术企业称号，被评为深圳最具原创力企业之一，发展前景巨大，希望有识之士一起共同成长。
篇3:2B类 汽车营销 销售经理岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1.元兵产品的新客户开拓、商务谈判、项目回款，对业绩直接负责，同时保证项目盈利；
2.发掘和开拓新的需求点及产品新的使用场景；
3.挖掘客户隐性需求，促成与客户深度合作 发展管理区域项目团队，分解公司销售指标，确保指标达成率 定期向客户汇报项目状态及进展，确保客户及时持续回款
4.收集和反馈经销商对产品和服务的意见反馈
5.维系客勤关系并售卖新产品新服务
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、对开拓新客户有敏感嗅觉，有较强的销售意识；
3、具有高度的自我驱动和自我管理能力；
4、具有出色的沟通及协调能力；
5、了解汽车行业销售模式、以及4S店销售运营管理情况；
6、5年以上同行业或互联网软件销售经验、有汽车4S店铺资源者优先。
职位特色：
高成长性平台；
充分授权的业务拓展模式，鼓励创新的氛围
扁平式的管理模式
入职五险一金，补充商业保险
【汽车金融销售经理岗位职责描述岗位要求】链接地址：http://www.qiquha.com/html/201912/402679.html，由制度大全网提供，版权归原作者，分享或转载请注明出处。
相关制度职责