1、负责景区秩序维护、设施维护与保养工作的组织、协调；
2、负责景区景观、设施等的提升改造工作的组织、协调及落实；
3、负责组织景区管理部一线员工的培训学习；
4、配合公司完成上级安排的其他工作。
职位要求
1、统招本科及以上学历，市政工程、土木工程、水利水电、给排水工程、环境工程、环境科学专业，年龄30周岁以下；
2、具有2年以上市政工程施工工作经验；
3、适应能力及沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织,对景区管理有自己独到的见解；
4、中共党员优先；具有2年及以上驾龄。
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篇2:（麓湖水城景区）经营/运营经理岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、协助总经理制定景区业务发展方向和策略。
2、完善景区规则制度、服务标准和工作流程，对景区质量管理体系和运行效果负责。
3、负责景区所需经营资源的引进、管理、跟踪。
4、负责景区自营店的日常经营管理，完成经营目标。
5、负责人员配置、人才梯队建设等工作，提高整体服务水平，注重品质打造。
6、建立科学的货品供应体系和售卖策略，并统计分析经营数据。
7、负责建立突发事件处理机制，并能够及时、有效处理突发事件。
职位要求：
1、大专以上学历，三年以上景区、度假区、民宿商业街经营、招商管理经验。
2、熟悉国家、地区、行业安全法律法规。
3、良好的逻辑分析能力、敏锐的观察力，优秀的团队管理能力及资源整合能力。
篇3:景区工作人员（安检/检票)岗位职责描述岗位要求
工作内容：
1、负责所在游乐项目的游客接待工作；
2、负责游客的安全提示及安全检查工作；
3、负责所在游乐项目的卫生清洁工作。
包含设备操作和安检员/检票员两个方向
职位要求：
1、中专以上学历，男女不限，能接受前期3-6个月出差学习；
2、形象气质佳，有较强的亲和力和沟通能力；
3、有旅游行业、酒店、商场工作经验，能适应短中期外派出差学习者优先；
4、可接受应届毕业生。
工作时间：
每天7小时工作制，做六休一
福利待遇：
1、入职即交五险一金，每年4个月高温补贴，节假日福利；
2、满三个月就有一次调薪，只要你够拼，转正之后每年有两次调薪机会等着你；
3、两条晋升渠道，双向通道任你选；
4、年底绩效双薪，入职满1年，享每年5天带薪年假；
5、入职满1年即可享工龄工资；
6、外地可申请五星级宿舍（注意，是拎包入住哦，床上用品、洗漱用品一应俱全），本地的上下班豪华空调大巴免费接送；
7、三餐有肉；
8、免费畅玩全国各地所有的方特园（注意，是免费畅玩全国各地，全国各地，全国各地的方特园哦！！！）
9、欢乐和谐的工作氛围。
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