网络营销主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责产品的营销推广运营、品牌塑造，制订和执行营销策划方案，利用互联网的手段提升用户数量和用户活跃度；

2、负责对外合作、平面和网络的合作/投放、资源交换，组织实施各种营销活动的在线推广；

3、通过数据统计和分析，对推广效果进行分析评估，改进推广手段；

4、开拓行业业务，宇客户、同行业间建立良好的合作关系；

5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、具备计算机、电子商务、市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历；

2、具有2年以上互联网市场营销策划和执行经验，在大型互联网站、互联网企业担任营销主管、经理和总监职位3年以上者优先，有大型外企业从业经验者优先；

3、精通移动互联网应用的营销和推广方法，对互联网推广有深入了解；

4、有B2B、B2C应用的推广经验者优先，有成功的B2B产品推广经验者优先；

5、具备出色的市场拓展、商务谈判能力，以及良好的文案能力、沟通技巧；

6、积极、乐观、勇于承担、开拓，具有团队协作意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

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篇2:网络营销推广主管岗位职责网络营销推广主管职责任职要求

网络营销推广主管岗位职责

岗位职责】

1、定期制定品牌推广计划,利用互联网进行多样化宣传推广;

2、把关设计人员完成的宣传用品、网站页面等设计;

3、了解微信、微博等社交平台,进行有效运营;

4、了解SEM,通过关键词的选取、创意的撰写、账户结构优化,提高展现点击量、降低CPC;

5、了解SEO,优化网站内容和结构,提高网站的自然排名;

6、负责管理企划部团队,培养优秀的基层员工,协调解决下属工作中出现的问题;

【岗位要求】

1、本科及以上学历,市场营销、电子商务或者计算机相关专业,有3年以上网络营销经验;

2、文字功底扎实,具有一定的审美;

3、思维敏捷,富有创新精神,较强的市场洞察力和应变能力,具备良好的分析判断能力;

4、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;

5、熟练掌握常用办公软件;

6、此岗位培养方向为营销总监或者营销负责人;

【员工福利】

1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;

2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;

3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;

篇3:网络营销主管岗位职责和任职要求

网络营销主管岗位职责：

1、带领网络营销团队负责营销活动策划，实施落地，效果追踪。

2、负责网站产品文案，营销活动文案，咨询内容，专题的更新及督导执行。

3、负责网站、社会化媒体、APP、各营销渠道的推广策略制定，营销推广优化。

4、汇总分析各新媒体销售渠道业绩并及时对营销策略做出调整，督导部门完成销售目标。

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备项目及人员管理，网络营销，品牌策划的丰富实践经验；

2、优秀的电子商务、网络营销项目策划能力，熟悉各种网络营销活动手段；

3、对社会媒体、网站、APP有较强的理解。