人事客服经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责人力外包项目管理，包括人员岗位职责职位要求、人事服务、人事代理、外包业务等；

2、项目专员的日常管理及协调沟通；

3、达成项目既定目标，满足客户的服务质量要求；

4、跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系。

职位要求：

1、2年以上人力资源项目主管或者项目经理经验；

2、有RPO项目经验优先；

3、有较强的沟通和协调能力。

工作地点：广州海珠区琶洲新村蟠龙新街3号11栋11层1101

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

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篇2:人事副经理安全职责

1按“谁主管谁负责”的原则,对人事教育系统的安全工作负责。

2组织制订、修订和审批人事教育安全管理制度规定,并组织实施。

3负责建立、健全各级安全监督管理机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

4负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁烟、火、危险品带入厂内,监督检查执行情况。

5负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

6把安全工作业绩作为考核职员业绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关职员分清责任,严肃处理。

7按照上述安全职责,每年制订人事副经理年度安全工作计划,并逐条落实在当年具体工作安排中。

篇3:人事副总经理安全职责

1对人事教育、企业管理系统的安全工作负责。

2组织制定、修订和审批人事教育、企业管理系统的安全制度,并组织实施。

3负责建立、健全各级安全监督管理机构,负责配备各级安全管理技术人员和安全工程师。

4负责劳动纪律管理制度制定、完善并监督检查执行情况。

5负责检查企业管理制度落实情况。

6负责对责任事故和违纪人员的处理。

7每年制定安全工作计划,落实在具体工作安排中。