室内设计经理岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责:
1、对设计图纸提供专业审核意见,并提出设计优化建议;
2、负责监督、协调分管专业工程的质量、进度、安全、成本控制、文明施工及标准化等各个方面工作;
3、不定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、安全、进度、成本控制及交付验收等工作进行全面跟踪和检查,保证实现工程项目的进度、质量、安全及成本控制等目标。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,室内设计、建筑学等相关专业;
2、具备房地产项目建设、施工技能等精装修专业知识;
3、熟悉装修工程施工标准与相关程序,了解建筑装饰工艺及质量要求;
4、语言表达能力清晰,理解能力强,有良好的沟通表达和组织协调能力,有团队合作精神。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
制度大全 www.QiquHa.com.com篇2:室内设计助理经理岗位职责
岗位职责:
1.熟记公司内部规章制度及制图规范;
2.严格执行方案设计师给与的工作,根据客户的实际需求,制作符合客户要求的设计图;
3.完成方案设计师对预案的准备工作及方案深化工作,并负责公司重要文件的保存保密;
4.积极配合方案设计师解决施工中的问题,面对突发问题,积极及时向上级汇报;
5.积极配合店面经理建立设计部客户关系文档及部门开发过程中的各项考核工作;
6.完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.专科及以上学历,熟练掌握设计相关软件,如CAD、SU、PS、3D、VR..,其中天正CAD和3DMAX达到精通水平,具备专业水准审美意识;
2.熟悉装饰行业的工作流程,具有室内外设计效果图制作及施工图深化相关工作经验;
3.熟悉行业的制图规范,了解施工工艺,能快速理解方案设计师的设计要求,能独立解决方案及图纸的深化工作;
4.具备团队协作精神,高度的责任感、敬业精神、适应能力与抗压能力;
篇3:室内设计项目经理岗位职责任职要求
室内设计项目经理岗位职责
岗位职责:
1、与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。
2、在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图计划,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)安排,做好软装和硬装设计全程的管理与配合,进行项目成员的工作考评。
3、做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发现并主动解决问题。
4、负责编制项目实施计划并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。
5、熟悉软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。
任职要求:
1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。
2)商业室内设计从业经验8年以上,熟悉五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目经验者优先。
3)熟练使用AUTOCAD,MicrosoftOffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,CAD技能较好。
4)、熟悉室内设计工作的规范和流程,以及各项工作配合节点。
5)具有良好的表达、沟通、协调和应变能力;思维敏捷,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的能力,工作认真,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习能力强,能承受工作压力。
室内设计项目经理岗位