酒店运营经理（格菲）工作职责与职位要求

职责描述：

1.代表集团对全国对应品牌酒店进行巡回的检查和指导；

2.检查并指导对应品牌酒店的内部管理工作，并协助酒店开展外部营销，比如协议开发、会议客源等工作；

3.协助人力资源部做好酒店店长的工作职责与职位要求、选拔、培训、带教等工作；指导和培训对应品牌酒店店长和铁五角的工作；

4.带领酒店店长完成公司各职能部门下达和分解的各项任务指标，比如经营指标、会员卡销售指标等；

5.完成公司总经办及运营部安排的其他工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，年龄不限；

2.对大房量酒店的销售有管理经验，并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益（硬性要求)；

3.有5年以上酒店统筹管理工作经验，现任星级酒店总经理（有双店及多店管理经验的）或连锁酒店区域经理级别以上职位；

4.勤奋、有执行力；思路清晰，善于沟通，愿意帮助员工成长；

5.能够接受长期出差。