B超培训医师工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责公司产科超声的临床应用，培训公司内部人员，代理商及医院用户。

2、培训相关教材、课件的编写及整理，评估培训效果并积极改进培训课件，按需讲解。

3、参与公司培训班课程，并担任培训讲师。

4、参与公司新产品的研发，提供专业方向意见，并做市场调研及分析。

5、市场相关的工作支持。

6、参与新产品上市策划，并为新产品制作培训资料。

7、学术课题合作计划和方向的制定，负责联络临床与公司之间的学术沟通，课题专家关系的维护。

8、按时完成上级领导交代的其他工作事项。

职位要求：

1、具有临床医学或影像诊断医学专业大专及以上学历；（可考虑应届生）

2、年龄25-40岁，有大型仪器上岗证及医师职称优先；

3、二级以上医院超声工作经验，熟练掌握超声诊断相关技术；

4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度。

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篇2:B超主治医师工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、严格执行操作规程，了解仪器性能和安全使用的方法；

2、检查前要查对病人信息，检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查；

3、报告单书写规范，做好登记工作。

职位要求：

1、医学影像专业，3年以上工作经验；

2、相关证件齐全，能变更注册；

3、熟悉心脏及血管B超操作；

4、能熟练操作电脑及软件操作系统，及时完成诊断报告；

5、负责日常超声操作、仪器保养、保管资料等工作，配合质控检查；

6、具有良好的沟通能力，较强的服务意识。

篇3:B超培训医师工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责公司产科超声的临床应用，培训公司内部人员，代理商及医院用户。

2、培训相关教材、课件的编写及整理，评估培训效果并积极改进培训课件，按需讲解。

3、参与公司培训班课程，并担任培训讲师。

4、参与公司新产品的研发，提供专业方向意见，并做市场调研及分析。

5、市场相关的工作支持。

6、参与新产品上市策划，并为新产品制作培训资料。

7、学术课题合作计划和方向的制定，负责联络临床与公司之间的学术沟通，课题专家关系的维护。

8、按时完成上级领导交代的其他工作事项。

职位要求：

1、具有临床医学或影像诊断医学专业大专及以上学历；（可考虑应届生）

2、年龄25-40岁，有大型仪器上岗证及医师职称优先；

3、二级以上医院超声工作经验，熟练掌握超声诊断相关技术；

4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度。