生产部经理（田东）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.对部门的生产目标达成、运作效率及规范化管理负责；

2.协助公司总经理做好产销协调工作，保持与集团公司销售部门进行有效沟通，及时安排生产，以确保产销平?；

3.根据《生产任务书》，组织编制并落实生产作业计划，及时发现和解决计划执行过程中的问题；

4.负责生产管理流程再造和优化，提升生产能力；

5.组织提高材料利用率、提高生产效率、降低能耗、生产物资损耗，降低生产成本；

6.负责制定和贯彻落实质量标准、质量检验、化验操作规范，对工艺规程中检验工序的设置予以审查；

7.建立并执行生产安全管理制度；定期在生产区域开展危险源识别、安全隐患排查整改工作。

职位要求：

1.年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类、环境工程、机械、自动化等相关专业毕业；

2.熟悉生产车间管理流程，有2年以上生产管控经验；

3.具备一定的规划能力、执行能力、组织能力、决策能力及良好的沟通协调能力；

4.能够带领团队开展工作，能够有效的分析判断问题，并提出解决方案；

5.能接受因生产需要定期驻外（宜州）、出差；

6.有糖厂或肥料生产车间运营管理经验。

福利待遇：

1.公司生活设施齐全，为员工提供免费宿舍（长住房有空调、热水、床、衣柜、wifi等）；中午休息提供午休房（空调、热水、床）；文化娱乐设施有乒乓球室、篮球场等;

2.公司内设食堂，提供早、中、晚三餐（伙食补助400-600元/月，公司统一结算给饭堂）；

3.公司每月定期开展员工聚餐，每年可享受夏季高温费补贴（120-150元/月），另有结婚贺仪（1000元）、水果发放等福利；

4.享受法定节假日（如国庆，春节、产假、陪产假、年休假等）；

5.员工享受工龄补贴、学历补贴（100-400元）等，享受三八节、六一儿童节、中秋节、春节等节日礼品；

6.公司为所有员工统一缴纳南宁市五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、公积金；

7.定期组织员工培训、学习等活动；

8.所有岗位入职即签订劳动合同；

9.上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00。

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篇2:生产部经理安全职责

1.及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准;

2.当生产与安全发生矛盾时应服从安全,在保证安全的前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保安全;

3.会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育,督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;

4.督促操作工人的技术培训和考核,严格工艺操作规程;负责本单位计量工的技术培训和考核,严格监督操作规程和各项安全生产管理制度的落实,保证安全生产;

5.负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

6.在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求,应考核安全技术及改善劳动条件等项目;

7.发现违反安全生产管理制度者要及时制止,并向主管总监报告,同时通知有关部门处理;

8.负责水、电、气、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施;

9.生产中发生险情或事故时,要采取果断措施以防事态扩大,并立即通知有关部门;

10.负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故,并统计上报;参加重大生产事故的调查处理工作;

11.参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

12.制定劳保用品、保健费用发放标准,并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况;

13.负责各类事故的汇总统计工作,参加各种事故的调查处理工作,参加工伤鉴定,并协助建立企业事故档案;

篇3:生产副总经理兼生产部经理安全生产职责

1在总经理的领导下,按管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则,协助总经理抓好全面的安全生产工作,对公司的安全生产负直接领导责任,并接受安全教育、培训、考核,取得安全管理资格证书。

2认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,

计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查生产部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

3定期组织召开安全生产(调度会议)会议,及时研究解决生产中出现的各种不安全问题和隐患,认真履行关键装置要害部位和重大危险源安全检查工作制度,并每季参加1次基层安全活动。

4协助总经理做好公司安全标准化工作的持续改进,积极开展常规和非常规的危害识别和风险评价工作,审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单,制定落实管理方案。

并严格执行落实工艺、设备设施的变更管理。

5组织公司员工学习安全生产法规、标准及有关文件,组织编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标应符合安全生产要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

6组织制定、修订和审核生产设备的安全管理制度及设备安全技术规程,并组织实施。

7在公司总经理的领导下与安全副总按照国家有关法律法规及标准,组织好公司各项应急预案的的制、修订和演练工作,不断完善公司应急预案体系。

8计划、组织、落实好公司各项大、小修的安全生产管理工作。明确各装置先后停车的顺序,停车、停气、停电的具体时间;明确各个装置的检修时间和检修项目的进度,以及开车顺序。

9组织各车间对待检修的装置开展危害识别、风险评价和实施必要的控制措施。对安全风险程度较高的检修项目或一些重大项目,制订相应的安全技术措施(安全措施、扫线方案、盲板位置、网络进度等),并应做到“五定”,即定施工方案、定作业人员、定安全措施、定工程质量、定网络进度。不违章指挥,确保不发生重大生产安全事故。

10组织生产系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励

先进单位和个人;

11负责组织未造成人员伤亡的一般工艺、设备设施事故的调查。负责事故整改和预防措施的有效落实,并及时向公司总经理汇报。同时监督生产部门建立相应事故档案和事故管理台帐。

12监督生产部门做好从业人员岗位技能的培训教育与考核工作。

13组织生产安全大检查,落实重大生产事故和设备安全隐患的整改,负责特级动火审批工作

14每年制订年度安全工作计划,并在当年具体工作中逐条落实。

15工艺、设备、基建副经理(助理)在经理指定的工作范围内对安全生产负责。