技术研发总工工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责组织制定公司技术研发工作规划，实现公司的技术创新目标；

2、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的研究开发和推广运用，积极采取有效技术措施，优化技术方案，降低成本，提高效益；

3、掌握最新环保技术动态，收集行业相关资料和技术规范，做好先进技术的吸收和转化工作，并定期进行技术分析和质量分析工作；

4、参与公司重要项目的评估，针对具体项目，做好方案评审、设计图纸的校审和评审工作，

协助解决项目管理过程中出现的重大、疑难技术问题，审定技术规程；

5、负责公司与外协单位的技术交流及技术合作谈判，根据实际情况提出合理化建议；

6、负责统筹高新技术企业维护、专利管理等工作。

职位要求：

1、年龄在35-45岁之间，环境工程、给排水等相关专业，统招本科及以上学历；具有一级建造师、高级工程师或注册环保工程师职称者优先；

2、十年以上污水处理（或固废处置）行业技术相关工作经验，主持过环保行业大中型工程的设计工作，有扎实的理论基础和技术工作经验；有环保行业总工工作经验者优先；

3、具较高的决策、组织协调和风险管控能力，能处理突发、疑难问题；

4、具有优秀的团队协作精神，良好的职业道德。

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篇2:机械研发总工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；

2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；

3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；

5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；

6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；

7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。

任职要求：

1、30-45岁，机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历；

2、自动化行业从事机械设计8年以上工作经验，气动、传动、伺服电机、直线导轨、轴承、机械原理等专业知识扎实，独立设计过有成熟、批量应用的自动化设备；

3、学习领悟能力强，有相当的创新精神和强烈的责任感，心态沉稳，擅长管理技术团队；

4、精通SolidWorks软件，懂PDM管理及相关出图规范，审核图纸清单要求细致高效。

5、熟悉机械加工工艺、钣金工艺。

6、有锂电设备、立体仓储行业电气设计经验。

篇3:电源研发总工程师岗位职责

岗位要求:1、问题分析解决及质量管理2.产品开发项目管理3.客户沟通及需求开发4.产业及客户应用发展趋势分析5.新产品开发之技术方案规划系统分析及整合6.协助客户群管理客户关系维护产品线规划任职资格:1.本科以上,电子等相关专业;2.5年以上产品开发之电子电路开发设计经验;需具4年以上独立产品设计或2年项目负责人职务的相关经验;3.良好的沟通交际能力;