工作职责
1、负责公司决策和要求在部门的贯彻和落实，制定部门年度工作计划和月度工作计划并实施；
2、负责部门的团队建设、绩效考核与提升、工作流程优化；
3、负责可持续发展部认证项目过程管理，并根据公司风险控制要求，建立和完善可持续发展部的技术管理制度，并组织技术专业知识的培训；
4、负责对发生的异常、突发事件及现场审核出现的问题进行协调处理；
5、参与应对政府职能部门及行业监管的检查；
6、领导交代的其他工作任务。
职位要求
1、本科及以上学历，2年以上林木业及相关企业技术、制造、质量品质管理类工作经验；
2、具有较强的事业心，有意愿在认证行业长期发展；
3、具备较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力；
4、具备较强的奋斗精神，工作积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。
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篇2：合规技术经理/质量技术经理工作职责与职位要求
工作职责
1、根据公司战略目标，制定公司年度资质申请和认可计划，并实施；
2、负责公司决策和要求在部门的贯彻和实施，负责部门的团队建设、绩效考核和提升；
3、负责公司的合规性管理和体系运行，包括组织内审管评、公正性评价、人员能力评价、信息上报、合规性稽查；
4、负责对认可法规和要求的研究和解读，并结合公司管理提出合规管理思路和方案；
5、参与政府职能部门及行业监管的检查；
6、领导交代的其他工作任务。
职位要求
1、本科及以上学历，2年以上生产企业技术、制造、质量品质管理类工作经验；
2、具有较强的事业心，有意愿在认证行业长期发展；
3、具备较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力；
4、具备较强的奋斗精神，工作积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。
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篇3：无损检测公司总经理/探伤检测公司总经理工作职责与职位要求
工作职责：
1. 负责公司的业务经营和管理，包括产值／利润，及合同额达到指标要求；
2. 贯彻执行公司发展战略，保持业务发展的可持续增长；
3. 管理和运营团队，并根据需要配置要求的人力资源，知识和经验以提供要求的服务 ；
4. 开发建设大客户，建立业务渠道和合作关系，做大做强业务；
5. 对提供给客户的服务质量进行督查，提高服务质量，减少客户投诉，提升客户满意度。
职位要求：
1. 大学本科及以上 ，十年以上相关行业工作经验；
2. 具有无损探伤相关行业（电力、石油天然气和工程项目以及特种设备、金属材料检验检测）相关技术背景；
3. 有公司副总经理以上岗位管理经验，对业务开发、公司、团队运营管理的模式熟悉；
4. 具有较强的事业进取心，有全面统筹管理能力，有较强的沟通协调能力和抗压能力；
5. 北京居住者优先考虑。
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篇4：技术委员会经理/质量技术经理工作职责与职位要求
工作职责：
1、负责公司决策和要求在部门的贯彻和落实，制定部门月度工作计划并实施；
2、负责部门的团队建设、绩效考核与提升、工作流程优化；
3、根据公司风险控制要求，推进技术标准、规章制度等文件的编制完善工作，并组织技术专业知识的培训；
4、负责对发生的异常、突发事件及现场审核出现的问题进行协调处理；
5、领导交代的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，2年以上生产企业技术、制造、质量品质管理类工作经验；；
2、具有较强的事业心，有意愿在认证行业长期发展；
3、具备较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力；
4、具备较强的奋斗精神，工作积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。
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