工艺质量高级经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

工艺质量规划及开发

①负责工艺质量策划、开发及管理工作

②负责组织新车型的工艺质量（白车身、完成车）策划规划、实施

③负责组织工艺同步工程管理工作

④负责新工厂工艺质量方案的制定与推进

新车型的质量育成

②负责RPS、装配概念设计工艺定位系统制定及管理

②负责综合匹配检具开发、综合匹配、生产导入

体系流程建设

①负责工艺质量流程体系建设

②负责工艺质量技术标准化建设与管理

职位要求：

学历要求大学本科及以上学历

专业要求材料、机械专业

工作经验要求

1、10年以上整车厂尺寸工程专业工作经验

2、有过完整的新车型质量育成项目经验

岗位知识

1、了解汽车构造及机械原理，熟悉整车焊装、总装工艺；

2、掌握整车尺寸程流程，熟悉国标及企业标准等；

3、掌握或了解国内汽车制造行业整体制造工艺水平以及基本、通用的工艺方法。

4、掌握或了解国内主流汽车厂质量体系，掌握16949等,

业务技能熟练使用AUTOCAD、OFFICE、CATIA、Project等办公软件；

素质能力

具备独立思考解决问题的能力、自我学习能力，创新意识强、具备较好的协调沟通能力及团队合作意识、具备一定的抗压能力、心理和身体素质良好，品行端正。

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篇2:产品开发部经理岗位职责(工艺品公司)

1.负责公司各品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任。

2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,3月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。

3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

4.负责对部门内人员进行培训、考核。

5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。

6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

8.负责与营销沟通,提高所开发产品的市场竞争能力。

9.负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。

10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。

11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。

篇3:产品开发部副经理岗位职责内容(工艺品公司)

1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。

2.负责对板房人员的培训、考核。

3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。

4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。

5.负责对生产质量的前提控制。

6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。