库房主管岗位职责

?每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。严格检验入库货物，根据有效到货清单，与采购员一起准确无误地核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。?根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。物品入库后要马上入账，准确登记。?物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。做好每月盘点工作，做到物单相符、账物相等、账账相符。?主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产。

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篇2:库房主管岗位职责

一个企业的库房部,对于库房部的每一位工作人员如何制定岗位职责呢以下是岗位库房主管岗位职责的详细资料,可供参考。

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;

3、及时与业务部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。

4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行务;

9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;

10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细;

篇3:库房主管岗位职责(15篇)

库房主管(岗位职责)[招聘部门:不限][面试要求:面试时请携带身份证原件]

职位描述

专科及以上学历,2年以上物流仓储相关领域工作经验;较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;熟悉物流仓储作业流程,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、码放、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

4、负责完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、年龄在25-35岁,性别不限。

2、大专以上学历,一年以上工作经验。沟通能力强,细致耐心,有较强的服务意识,工作积极主动,认真负责;做事有条理。

3、熟练使用基本的办公管理软件。

福利待遇:

1试用期一个月,基本工资2400,试用期过后3000,每月3天假+保险。

2公司免费安排食宿。

3、工作地址:永清县三圣口乡经济开发区

库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和出库工作

2、全面掌握仓库库存情况,根据销售进度以及采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

4、及时与采购沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

5、及时与生产沟通近期生产情况,并及时调拨货品做好发货准备。

6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;

7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;

8、负责当天仓库内部的工作安排。

9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,

11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字;

12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

14、加强管理,搞好仓库安全工作。

15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

17、定制订仓库管理制度。

任职要求:

库房主管(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。

任职资格:

1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;

3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。库房主管(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的事宜,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

任职资格:

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先;

2、3年以上相关领域实际业务操作经验,相关领域管理工作经历者优先考虑;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作。

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

6、年龄30岁至35岁。库房主管(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1.熟悉车间耗品、物料的供货渠道,通过比质比价,建立良好的供应渠道;

2.掌握各种配件的库存情况,制定配件采购计划,建立合理的库存结构;

3.了解当地配件市场售价,收集配件价格和渠道信息,反馈配件市场动态;

4.配合财务定期对库存进行盘点,并做好盘点后的分析和调整工作;

5.加强同车间、前台的联系,了解车间需求,协调好部门之间的关系;

6.负责处理紧急订单,并反馈进展情况;

7.完成领导安排的其它工作.

岗位要求:

1.30-40岁,大专以上学历;

2.熟悉汽车零配件,有2年以上汽车配件仓库主管工作经验;

3.具有商用车4S店配件管理经验优先。库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

库管岗位的工作职责与任务

1、对入库材料进行登记,按产品分类作好标识。

2、以先进先出的原则,安排核对材料名称、规格、数量。

3、每天做好材料收发记录,做到账、卡、物一致。

4、随时检查库房安全情况,严格执行库房安全管理规定。

5、做好防火、防盗、防污染。

任职要求:

1、有3年以上库房主管工作经验,熟悉库管工作流程。

2、工作踏实努力,有良好的适应能力。

3、熟练使用软件系统。

工作地址:顺义区高丽营

库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务

任职要求:

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验

收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美

库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责库房整体工作事务及工作日常管理。

2、协调库房与采购、财务等各职能部门之间的工作。

3、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务,

4、负责分配库管员工作及日常工作监督;充分调动和带领库房工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

5、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪;

6、及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、物数量一致;确保库存数据的正确性。

7、统筹管理全国各地库房、现场库工作,定期组织盘点及督促库管处理流程。

任职要求:

1、本科以上学历

2、5年以上工作经验。、

3、有IT服务行业从业经验者优先。

4、懂得一定财务知识者优先。

库房主管(岗位职责)

职位描述

1、熟悉物品的名称、数量、规格、型号、库存量等内容2、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。3、做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符4、主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺

库房管理制度与规定

5、物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。

6、库房员工管理、事务处理等。

库房主管(岗位职责)

职位描述

1、有4S店零配件管理经验,有驾照。

2、能完成零部件的出入库工作;

3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、中专及以上学历,;

2、1年或以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;

3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;

4、熟练操作办公管理软件,;

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。库房主管(岗位职责)

职位描述

1、库房管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责仓储的日常管理

4、负责统计入库出库及相关工作事宜

能吃苦耐劳,有责任心,为人诚恳上进

工资福利待遇:每周单休,早八点半到晚五点半,免费提供住宿,享受国家法定假日,员工生日福利津贴,定期或不定期旅游,为您提供广阔的发展平台。

库房主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

大专以上学历,35岁以上,有工业企业仓储管理方面5年以上工作经验,具备仓库管理专业知识,能独立运作管理工作,规范仓库控制流程及作业标准,熟悉ISO9000的质量管理和现场6s工作。

工作地点在卡伦,有五险,班车。半年单休,半年隔周双休。

面试地点安达街与德惠路交汇。

库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:一、有管理人员的经验。做好工作分配。二、掌握服装进库,出库账目的准确性。三、按规定做好服装进出库的验收、记帐和发放工作,量的准确性。四、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,存放整齐,数量准确。五、搞好库房的安全管理工作。

任职要求:1.有管家婆操作经验者优先;2.记忆力好,有亲和力,善于与人沟通;3、有团队合作精神,有耐心;库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责仓储部团队建设和日常事务安排管理

2、负责产品帐卡物数量一致性,及出入库制度管理

3、负责配合销售发货,配合生产领料、入库,配合财务账务清晰

4、负责工作区域的卫生及安全等现场管理

任职要求:1、中专及以上学历,仓储物流相关专业

2、熟练办公软件,有用友软件操作经验的优先考虑

3、有责任心,有团队管理经验