女工主任岗位职责

岗位目的：依据有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，主持女工委的全面工作，维护女职工的合法权益。

工作职责：

1．协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作，组织女职工参与民主管理。

2．根据上级妇女组织的部署和站工会的要求，制定站女工委年度工作计划，并组织实施。

3．宣传有关女职工的法律、法规和有关政策，贯彻落实公司和上级领导的有关指示，维护妇女的合法权益。

4．按照《工会法》、《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。

5．协助工会领导，通过女工委组织开展女工教育工作，协助调解各种家庭纠纷。

6．调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。

7．协助工会领导组织开展评选工作及先进材料的组织和收集工作

工作要求：

1．严格执行国家有关女职工劳动保护的政策、法令。

2．深入调查，经常反映女职工的意见和要求

3．充分发挥女职工主人翁精神，在站改革、发展中建功立业。

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篇2:安全责任制:女工委员会主任

女工委员会主任安全责任制

一、负责做好女职工工作,组织女工参加各项政治活动、文化技术活动和社会主义劳动竞赛。

二、做好婚姻、家庭有关知识的宣传,加强职业道德教育和“四有”教育,协助计生办搞好晚婚和计划生育宣传教育工作。

三、积极组织女职工开展争当“三八”红旗手和“五好家庭”的竞赛活动。

四、学习贯彻《妇女权益保障法》和《女职工劳动保障法》,维护女职工的切身利益和合法权益,做好女职工的“五期保护”,协助办好幼儿园,以解除女职工后顾之忧。

五、搞好安全生产的二道防线,积极开展家属协管工作,从家庭作起,做好安全教育工作,推动全矿的安全生产。

六、及时发放女职工卫生用品。

篇3:公司分管后勤工作副主任兼工会女工委员会主任安全职责

1、协助综合办公室主任负责全公司的后勤保障安全工作,负责招待费合理计划使用。

2、在公会正、副主席领导下,具体负责全局女职工的工作。贯彻并督促执行国家有关女职工保护的政策、法规和法令,关心女职工的切身利益,保护女职工的合法权益。

3、定期组织女职工进行健康检查,并做好女职工劳保用品发放工作。

4、组织女职工积极参加安全学习和安全培训,不断增强女职工的安全意识,教育女职工遵章守纪,充分发挥女职工在安全生产中的半边天作用。

5、组织展开女职工身边无事故的安全活动。