培训主管经理岗位职责

培训经理/主管 北京睦合达信息技术股份有限公司 北京睦合达信息技术股份有限公司,北京睦合达信息技术,睦合达,睦合达 岗位职责:

1、负责搭建并不断完善培训体系,包括新员工培训、业务培训、领导力培训及人才梯队建设;

2、负责内部讲师队伍的开发、培养、管理;

3、负责建立内部课程体系,推动落地并不断优化完善;

4、制订、组织、落实公司年度和月度培训计划,督导计划落实与效果跟进,根据效果反馈分析持续改进培训设计,提升培训效能;

5、内部关键课程的讲授,业务类课程的转化;

6、与关键员工沟通、了解其思想动态,为其提供职业规划的专业咨询;

7、建立储备人才培养机制,包括协助建立岗位任职资格。

职位描述:

1、本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源管理等相关专业;

2、五年以上培训及相关工作经验,如有企业大学、企业文化建设相关经验更佳;

3、熟练的课程讲授,尤其是TTT课程讲授的能力,擅长培训课程研发与培训项目设计;

4、具备优秀的学习能力,能迅速学习业务知识并进行课程转化;

5、具备培训策划能力、团队建设、激励沟通能力;

6、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维和文字、口头表达能力,热衷于培训工作。