学管师主管岗位职责

学管师/主管高顿上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿岗位职责:

1、负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务;

2、负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进;

3、负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作;

4、与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议;

5、不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍;

6、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:

1.本科以上学历,条件和可适当放宽至大专;

2.形象气质良好,性格热情友善,待人亲和,诚实可信;

3.良好的理解能力、学习能力和执行力,能快速掌握工作流程并快速有效实施;

4.良好的语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力;

5.具备优秀服务意识,能够积极主动服务客户;

6.良好的危机处理能力,能快速妥善解决各类突发状况;

7.优秀的团队队作意识,有效协助同事及部门达成共同目标;

8.责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力;

9.热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,幵有相关经验者优先。

广阔的职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工8-12月可成长为学服主管;

1.管理方向:班主任——学服主管——学服经理——学服总监——副总;

2.专业方向(对象:财经专业优秀毕业生):班主任——学术学服——助教——助理讲师——讲师;

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篇2:分析主管师岗位职责分析主管师职责任职要求

分析主管师岗位职责

岗位职责:

1、及时响应业务团队数据统计分析需求,并提供适当的数据解读;

2、基于业务实际需求设计数据报表,并不断优化提升效率;

3、日常监控主要业务指标,负责业务指标数据异常原因查询及汇报;

4、结合业务特点,探索并建立分析主题,对数据进行深度分析和挖掘,输出可读性强的分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,统计学、计量经济学或者数学专业优先;

2、具有2年及以上相关工作经验,特别突出者可适当放宽;

3、熟练使用SQL、R/PYTHON/JAVA/SCALA或其他编程语言;

4、熟悉决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、SVM、贝叶斯等数据挖掘算法,有成效可靠的数据挖掘项目经验;

5、优秀的洞察力和解决问题能力,对挑战性问题充满激情。

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篇3:主管师岗位职责任职要求

主管师岗位职责

职责描述:工作职责:

1、收集、整理和分析基础资料,深入理解设计意图,进行室内设计;

2、制定各项目本专业的实际完成时间表,做到有效反馈、合理统筹;

3、主导室内方案设计及必要的修改,确保符合国家专业法规、规范和标准的要求;

4、协调项目内部各专业之间的设计配合、互提资料;

5、参与技术交底及施工现场配合,解决施工中遇到的各种技术问题;

6、负责培养及培训下属,优化公司室内设计人才梯队;

7、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、室内设计相关专业本科以上学历;

2、六年以上大中型设计公司室内设计工作经验;

3、精通CAD、PS、3DMAX等设计软件。

主管师岗位