建材采购经理岗位职责

采购经理(建材硬装材料)岗位职责:

1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

2、供应商的开发,审核、管理、整合;

3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

任职要求:

1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

4、良好的沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;岗位职责:

1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

2、供应商的开发,审核、管理、整合;

3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

任职要求:

1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

4、良好的沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

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篇2:建材部保安经理岗位责任制

保安公司建材部经理岗位责任制

一、在公司总经理的领导下,主持部门全面工作。

二、以科学发展观为指导,根据公司发展规划及目标,制定经营计划并组织实施,认真检查、调度、总结运作状况,发现问题及时处理。

三、以经济效益为中心,严把商品质量关,依托市场,诚信经营,扩展客户网络,严格履行合同。

四、积极学习业务技能,建立健全规章制度,抓好岗位练兵活动,提高管理水平,不断提升适应市场的能力。

五、按照要求上报各种材料报表,认真搞好市场调研,及时向公司提供各种有效信息,主动当好领导的助手与参谋。

六、以身作则,团结同志,清正廉洁,敢于创新。对本人发生的重大失误和严重错误敢于负全责;对本部门出现的重大失误和严重错误勇于承担连带责任。

七、按时完成领导交办任务。

篇3:建材商贸城招商部经理岗位描述

建材商贸城招商部经理岗位描述

一、岗位职责:

1、履行领导所指派的工作;

2、负责制定招商工作计划及目标;

3、根据招商计划及目标,制定相关招商工作方案,落实及实施各项招商方案,统筹本部人员联系客户,并洽谈招商细节;

4、建立及健全招商各项管理制度及实施细则;

5、评估部门下属各人员的工作业绩;

6、评估各项招商方案的工作效果;

7、定时向上级汇报招商工作情况;

8、定时开展市场调查工作并及时汇总上报;

9、建立完整的一套招商资料库。

二、领导责任:

1、对部门工作目标的完成负责;

2、对下属人员的工作质量、服务水平负责;

3、对下属人员的整体行为规范、工作秩序及精神面貌负责。

三、主要权限:

1、对本部门的工作有建议和领导权;

2、对本部门下属人员有工作调配建议和任免建议权;

3、对本部门下属人员有管理、监督、检查、考核和奖罚款建议权。