运营商合作项目经理 斯凯网络 杭州斯凯网络科技有限公司,sky-mobi,斯凯,斯凯网络,杭州斯凯网络,斯凯 职责描述:
1、负责合作运营商项目申报、跟进项目进度,协调项目过程中公司各项资源,保障项目质量;准确掌握相关考核办法,有效识别和控制项目风险;
2、负责处理相关系统后台、整理每周KPI数据、各种报告数据整理,如会议纪要、文档管理等;
3、负责合同的管理以及合同执行监督工作;
4、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1. 本科学历,三年以上工作经验;
2. 一年以上电信行业运营商或移动互联网行业商务拓展工作经验;
3. 熟练Office和文案组织与汇总,精通Excel各种计算、统计方式和PPT文案制作;
4. 具有较强的组织协调和高效沟通能力,能够承受一定的工作压力;
5. 思维清晰,逻辑性强,具有良好的客户服务意识,能够独立思考和解决问题。
篇2:移民项目经理岗位职责
移民项目经理 欧笙(北京)文化咨询服务有限公司 欧笙(北京)文化咨询服务有限公司,欧笙国际投资,欧笙 岗位描述:
1 、负责开发移民项目,进行移民项目资料的制作和整理,配合移民项目的上线及推广工作;
2、与海外研发部/律师等进行日常项目沟通、活动邀约、问题处理及关系维护;
3、了解所负责移民项目的实时动态,对移民政策进行专业的分析和解读,及时更新、完善项目信息和项目知识点;
4、参与展会及相关活动策划,对合作方的线下活动进行销售支持;
5、负责对竞争对手的项目推广情况的市场调研,及时反馈并提出合理建议;
6、定期组织项目知识、移民政策、卖点分析等内部培训;
7、其他与所负责项目相关的工作等;
8、完成领导、部门主管要求的其他工作等。
任职要求:
1、本科以上学历,年龄35岁以下,有海外留学工作生活背景者优先,英语6级以上;
2、有同行业2年以上同职位或移民行业相关工作经验者、或有至少1年以上负责移民项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉欧洲项目流程者优先考虑;
3、拥有丰富的项目管理、市场调研经验,能够独立管控项目前、中、后实施反馈;
4、善于应对各类突发的情况,具有较强的亲和力,责任心强;
5、有耐心,工作细心,思维缜密,表达能力强;具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;
6、诚实守信,良好的服务意识,性格开朗,形象稳重大方,心理素质良好。
篇3:项目人事行政经理岗位职责
项目行政人事经理 职位描述:
1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;
2.负责项目公司人员的绩效工作;
3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;
4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;
5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;
6.负责项目公司各会议的召开;
7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。 (需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)
职位要求:
1. 行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;
2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;
3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;
4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。 职位描述:
1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;
2.负责项目公司人员的绩效工作;
3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;
4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;
5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;
6.负责项目公司各会议的召开;
7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。 (需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)
职位要求:
1. 行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;
2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;
3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;
4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。
相关制度职责