人事行政总监(董办) 盈科创新资产管理有限公司 盈科创新资产管理有限公司,盈科资本,盈科 职责描述:
1.负责董事会办公室的各项工作;
2.负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;
3.负责协调各部门、成员单位之间的工作,监督检查其工作情况;
4.负责做好董事会会议记录,必要时形成会议纪要并下发;
5.综合管理公司各项行政事务;
6.依据公司战略及业务发展,统筹规划公司的人力资源战略;
7.建立并完善人力资源管理体系,优化设计绩效考核制度,制定和完善人力资源管理制度;
8.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
9.完成公司高层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 人力资源管理,工商管理,心理学等相关专业本科以上学历,年龄35-45岁左右;
2、 10年以上人力资源方向从业工作经验,具备金融行业人力资源从业经验者优先;
3、 具备先进的人力资源管理理念和实施办法,精通薪酬考核体系建设;
4、 精通国家劳动法规,地方法规,并能制定符合公司要求的各项劳动政策方针。
篇2:项目总监助理岗位职责
项目总监助理 米尼家居(广州)有限公司 米尼家居(广州)有限公司,米尼 职责描述:
1、依据品牌经营计划,配合协助总监拟写本品牌目标及工作计划,并随时追踪了解,以便有效执行;
2、负责内部协调管理运营,整合信息,上传下达,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策并监督执行;
3、协助部门总监调查研究销售经营和管理情况,提出处理意见或建议,供总经理决策;
4、协助总监协调管理日常工作,负责数据收集、分析、整理等;
5、负责会议组织和会议纪录,对决议、决定性文件的起草和发布,各类文件分类呈送等有关事务;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、工作积极主动,具较强的理解能力和沟通能力,反应快速,执行力强; 3、英语能力较好,可用英语进行日常及书面沟通;
4、对零售百货或者家具家居行业有一定理解,熟悉商品知识、店铺运营;
5、擅长PPT、EXCEL等各类办公软件的应用;
篇3:项目副总监岗位职责
项目副总监 长安蔚来新能源汽车科技有限公司 长安蔚来新能源汽车科技有限公司,蔚来 职责描述:
负责按照设计任务书内容,实现既定的时间、成本和质量目标,并达成相关的技术指标和开发内容
任职要求:
1.本科或以上学历,10年以上大型整车企业相关业务领域工作经验,5年以上团队管理经验;
2.有较为宽阔的视野,对国内外汽车行业发展、新技术发展趋势有较深的认识;
3.有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力;
4.较高的创新创业热情,抗压性强。
相关制度职责