工程经理土建岗位职责

土建工程经理绍兴祥生弘越房地产开发有限公司绍兴祥生弘越房地产开发有限公司,祥生职责描述:

1、跟踪专业进度、质量目标、安全施工的实施,每天记录施工日志并留存施工照片,每周完成周报编写。

2、审查各分包单位的进度款;审核与本专业相关的设计变更、工程洽商及现场签证的必要性和合理性,及时发起线上审批,并跟踪变更签证的实施情况。

3、协调、沟通总包、监理及各分包单位;做好公司内部各部门、集团各相关部门的沟通协调工作;

4、编制本专业合同需求;配合成本部进行招标文件中技术标的编制,协助做好材料设备供应商的资格审查、投标资料的审查和评标工作,跟踪招标情况,确定进场时间;做好材料进场验收,监督材料复检;

5、参与图纸会审、设计交底工作,跟踪并处理图纸会审中提出的问题;施工管理过程中确保施工单位按图施工;

6、负责各项工程的竣工验收工作并跟进结算情况;

任职要求:

1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;

2、8年以上工作经验,3年以上大型房地产公司项目施工管理经验;

3、熟悉现场施工管理,识图能力较强,能够发现图纸的问题,对成本、设计管理有一定了解;

4、执行能力强,沟通协调能力强,具有敬业精神,能够适应加班工作;

5、能熟练使用AutoCAD、office等办公软件,了解相关规范、强制性标准条文及法律、法规文件,具备风险防范意识;

6、有较强的书面及口头表达能力。

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篇2:安全生产责任制:土建副总经理

1、在总经理的直接领导下,负责安排布署全公司土建安全工作,对公司土建工程安全负直接责任。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级部门的安全生产文件、指令、指示精神,全面贯彻落实建筑行业的安全管理标准。

3、定期组织召开土建安全工作例会,分析和总结全公司土建安全技术存在的问题,制定研究安全工作的措施和处理重大隐患的方法。

4、经常深入基层,全面安排检查土建施工,及时了解土建安全工作的动态,认真检查土建施工中各种安全保护设施的配备情况,对土建安全质量存在的隐患问题现场提出整改措施。

5、负责对全公司土建事故的抢救、分析追查和处理,认真以“四不放过”进行追查,并督促实施落实。

6、组织和参加土建工程施工组织设计的会审工作,同时针对工程难易程度进行安全评估,督促施工单位组织落实。

7、组织并参加安全大检查,对存在的问题现场“三定整改”,并负责督促处理。

8、组织全公司土建职工进行安全技术培训,增强职工的安全意识,提高项目部管理人员安全水平。

9、负责工程项目的外用工管理,外用技工需经安全技术培训,并签定安全劳动合同及其它事宜。

10、负责抓好分管部门的业务保安工作。

11、负责对土建施工单位“六化一落实”的安全管理执行情况进行监督检查。

篇3:（土建经理）项目副经理岗位职责与任职资格

项目副经理(土建经理)岗位职责与任职资格

1)岗位职责

(1)协助项目经理,对项目经理部的施工生产管理负全面责任,遵照施工规范、操作规程、验收标准、质量体系文件运行规定,组织按图施工,科学合理地指导编制作业计划,认真履行企业法人代表(或委托人)与业主签订的工程承包合同,做到重信守约、优质、高速、低耗、文明地完成施工任务。

(2)负责编制项目经理部的年、季、月、旬施工作业计划,审核单位工程从开工到竣工交验全过程中劳动力、材料、设备、构件、周转料具、小型机具等的平衡工作,(督促所分管业务部门向公司内部市场签订相应的供需合同,保证工程施工的各项资源都能保质、保量、按时进入项目。

(3)主持召开项目生产调度会和重点部位、关键工序作业碰头会,经常检查重点工程、重点部位、关键工序的技术措施、质量、安全保证措施,项目质量保证计划的执行情况,协调解决好施工生产中存在的矛盾。

(4)根据施工中出现的问题,认真按施工过程控制程序文件规定处理,并按施工进度控制点,定期不定期对计划执行情况进行分析,发现差距和不足,及时调整予以完善,同时通过生产调度会或碰头会落实到综合工长、作业队组,以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标。

(5)组织开展文明施工的布置、检查、评定、奖罚全过程的管理,做到工完场清,降低工程成本,同时加强场容环境综合管理,做到安全生产。

(6)负责项目综合统计的管理工作,组织有关部门、统计人员学习统计法和上级的有关规定,使项目的各项统计报表、统计资料、统计分析达到准确、及时、全面、系统。

(7)负责项目经理部生产管理方面各项经济技术指标的分解、落实、兑现工作。

(8)协助项目经理完成项目竣工交验后的工程结算、资料汇总、项目总结工作,并配合好企业对项目的全面审计。

2)任职资格

(1)国家二级项目经理资质以上,大专以上学历,工民建专业,工程师以上职称;

(2)八年以上项目施工管理工作经历,近五年参与过大型综合公建项目的施工并担任土建负责人;

(3)50周岁以下,身体健康,精力充沛,保证出勤率95%以上;

(4)较好地掌握现代施工管理、技术管理、经济管理的理论知识以及国内、国际工程管理和合同管理;

(5)具备法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求。