市劳动和社会保障局学习实践活动工作方案

根据《市劳动保障局第一批开展深入学习实践*****活动实施方案》，学习实践活动学习调研阶段从*年10月上旬开始，到12月上旬结束。学习调研阶段要紧紧围绕“深入学习实践*****，加快推进*跨越式发展”的主题，以深化“继续解放思想，加快推进经济社会跨越式发展”大讨论为载体，抓好思想发动、学习培训、深入调研、开展讨论、小结转段等五个环节的工作。为确保学习实践活动开好头、起好步，现就学习调研阶段的工作具体安排如下：

一、思想发动

主要方式：(1)学习上级精神;(2)制定实施方案;(3)召开动员大会。

时间安排：10月15日前，各单位要召开动员大会。

具体要求：

(1)做好充分准备。要对学习实践活动进行专题研究，认真做好思想、组织等各项准备工作。

(2)科学制定方案。要在认真调查摸底、广泛征求意见建议的基础上，研究制定切实可行的实施方案。

(3)进行动员部署。召开动员大会，党委、支部主要负责同志作动员讲话，主要内容：开展学习实践活动的重大意义，中央和省、市委的部署，本单位的安排，对党组织和党员干部的要求。思想发动要覆盖到全体党员，充分调动广大党员干部参加学习实践活动的积极性。

二、学习培训

主要方式：(1)个人自学;(2)集中培训;(3)专家辅导;(4)集体研讨;(5)中心组学习;(6)党员领导干部宣讲、上党课;(7)案例剖析等。

时间安排：坚持把学习培训贯穿整个学习实践活动的始终，集中学习培训时间为10月上旬至10月底，20天左右。

具体要求：

(1)明确学习内容。认真学习党的*和十七届三中全会精神，学习《***论科学发展》和《*****重要论述摘编》，学习*视察河南时的重要指示精神，学习中央和省委领导同志一系列重要讲话精神。县级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践*****活动领导干部学习文件选编》。

(2)丰富学习形式。制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式进行学习。党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，积极参加中心组理论学习。党员领导干部参加中心组集中学习、作专题辅导报告、上党课5次左右，党员集中学习不少于20学时。局党委班子成员带头写学习心得，带头到联系点作辅导报告、上党课。在局域网开设专栏，开通网上学习讨论互动平台。

(3)提高学习效果。要围绕“五个关键问题”，即*****是什么、中央提出*****为什么、*****为我们带来了什么、*****要我们做什么、现阶段我们落实*****应该做什么，紧密联系思想和工作实际，有针对性地开展学习培训。要剖析典型案例，从巩义“工业向园区集中，人口向城镇集中，土地向规模经营集中”发展模式、“义马创新群众工作机制，提高和谐发展水平”等先进典型中总结经验，从“登封新丰二矿违规生产造成重大安全事故”等典型案例中汲取教训，从理论与实践结合上加深对贯彻落实*****的认识，努力提高领导班子和党员领导干部分析解决实际问题的能力。

三、深入调研

主要方式：(1)领导干部领题调研;(2)组织专门力量调研;(3)召开座谈会等。

时间安排：10月底至11月下旬，25天左右。

具体要求：

(1)领导干部领题调研。局党委从劳动保障工作实际出发，以实现群众利益最大化为目标，从五个方面加强调研。一是探索城乡就业一体化新路子，搞好就业统筹规划，积极扩大就业。完善就业体系和服务职能，抓好创业“孵化园”建设;加大技能开发力度，逐步实现通过提高技能、技术含量提高劳动报酬;积极推进全民创业带动就业，鼓励有志者创业带动就业;搭建网络就业平台，拓展劳动者就业信息渠道。二是研究探索建立全面社会保险体系。如何把城乡居民基本养老、基本医疗保险制度逐步推开，建立新的养老、医疗保险制度，实现养老、医疗政策双覆盖，不断提高养老、医保待遇，使城乡居民老有所养、老有所医。三是建立完善社区劳动保障服务平台。强化劳动保障执法，促进社会和谐。四是加强能力建设，提高宗旨意识和为民服务本领。五是加强劳动保障信息平台和抗风险能力建设，建立完善劳动保障中心数据库和容灾备份数据中心，保证劳动保障工作顺利推进。以上课题，由局党委班子成员领题调研。局属各单位也要结合工作实际，确定调研课题，由主要领导领题调研。并形成专题调研报告，在一定范围内进行研讨交流。

(2)组织专门力量调研。根据我局劳动保障工作开展情况和党组织建设实际，组织专门力量开展调研。

(3)召开征求意见座谈会。各单位要视情邀请党代表、人大代表、政协委员、服务对象和基层群众代表座谈，广泛听取意见建议。

四、开展讨论

主要方式：(1)党支部组织讨论;(2)党委(党组)组织讨论;(3)研讨交流等。

时间安排：11月下旬至12月上旬，15天左右。

具体要求：

(1)进一步深化继续解放思想大讨论活动。围绕以改革创新精神提高服务科学发展水平，推动*经济社会实现跨越式发展，深入开展讨论，在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识，研究提出本单位服务科学发展的具体措施。

(2)举办“深入学习实践*****，加快推进*跨越式发展”论坛。为领导干部、专家学者和广大党员、群众提供研讨交流的平台，把解放思想大讨论引向深入。

五、小结转段

主要方式：(1)各单位普遍自查;(2)指导检查组重点抽查;(3)上级学习实践活动领导小组办公室审批;(4)进行转段动员。

时间安排：12月上旬。

具体要求：

(1)认真自查。各单位按照局党委学习实践活动领导小组的部署，适时开展学习调研阶段的“回头看”工作，形成本单位学习实践活动学习调研阶段的工作总结，并写出转段申请。

(2)重点抽查。指导检查组对学习调研阶段的情况进行抽查。

(3)对转段申请进行审批。根据自查、抽查情况，上级学习实践活动领导小组办公室对各单位的转段申请进行审批。

(4)召开转段动员会。经审批同意后召开转段动员会，对学习调研阶段的工作进行总结，对下一阶段的工作作出安排部署。

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篇2:深入学习实践科学发展观活动学习工作制度

团市委深入学习实践科学发展观活动学习工作制度

一、分工负责制度

（一）团市委书记为委深入学习实践科学发展观活动第一责任人，负责深入学习实践科学发展观活动的全面工作；各党小组负责人为深入学习实践科学发展观活动的直接责任人，负责各项具体活动的组织实施；

（二）团市委深入学习实践科学发展观活动领导小组负责整个活动的组织领导；领导小组办公室负责拟定方案、组织实施、综合协调、调查研究、督促检查、宣传报道等工作；

（三）各党小组根据委深入学习实践科学发展观活动的阶段安排，组织好本支部的集中学习教育，切实履行职责。

二、联系点制度

按照团市委领导班子成员工作分工，建立领导深入学习实践科学发展观活动联系点制度，负责联系和指导联系二层机构单位搞好深入学习实践科学发展观活动，做好动员发动和学习辅导，提出活动要求，指导并参加联系单位开好专题民主生活会，帮助解决实际问题。

三、学习日制度

（一）学习对象为全体党员；

（二）集体学习原则上每周一、三、五下午安排一次，也可根据活动需要适当增加次数。每位党员干部参加集中学习时间累计不少于20个学时，要制定个人学习计划，撰写学习心得。自学时间由每人根据当天工作情况确定；

（三）学习形式灵活多样，不拘一格，做到集中学习与个人自学、研读资料与介绍经验、中心发言与座谈讨论、撰写心得与理论研讨相结合，增强学习的针对性、有效性；

（四）学习内容严格按上级的要求，具体包括：《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《科学发展与柳州“三个同步”》等内容，要紧密联系实际，结合团委工作，深入开展群众观、政绩观、机遇观学习，真正弄清“为谁发展、靠谁发展、怎样发展”，“为谁树政绩、树什么政绩、怎样树政绩”，“怎样发现机遇、把握机遇、用好机遇”的问题，进一步深化对国情、区情和市情的再认识，形成“全面实施‘二次创业’，大力推动‘经济升级，城市转型’”的广泛共识；

（五）学习期间要认真做好学习笔记，积极思考，踊跃发言。并做好学习记录及学习资料的留存归档，以备查阅；

（六）要妥善处理工学矛盾，凡因特殊情况集中学习时间不能保证的，由单位领导小组办公室统一调整，确保集中学习日不被挤占，做到工作、学习“两不误”、“两促进”；

（七）要坚持把学习贯穿整个学习实践活动全过程，坚持学以致用，做到边学边整边改。

四、学习考勤制度

（一）集中学习、集体活动前必须考勤；

（二）确因工作需要等特殊原因不能参加统一组织的集中学习、集体活动的人员，需向团市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责人请假，经批准后方可请假；

（三）团市委党委中心组集中学习，由办公室负责考勤；

（四）负责考勤的同志必须准确记载集中学习和集体活动的出勤情况、请假及无故缺席情况。

五、学习交流制度

（一）每个党员至少记学习笔记13篇并撰写一篇以上学习心得体会。心得体会要联系本部门和本人工作思想实际，解放思想，更新观念，改进作风；

（二）领导班子、各部门要把调查研究贯穿于学习的全过程，班子成员和各部门要结合自己分管的工作，带领部门人员深入调查研究，撰写1篇有较高质量的调研文章；

（三）各党小组必须开展心得体会交流和一次研究探讨、一次排查分析、一次民主评议活动；

（四）对一些思想认识高、排查剖析深的心得体会，由党小组推荐，在团市委“学习园地”中进行交流、展示；

（五）举办深入学习实践科学发展观活动调研课题座谈会、交流会，广泛征求干部群众对如何引领广大青年团员积极应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展的意见和建议。（范文先生网

六、会议制度

（一）委深入学习实践科学发展观活动领导小组会议由领导小组组长主持，领导小组成员参加。会议一般在第一、第二、三阶段开始和结束前召开，遇特殊情况根据需要及时召开。会议主要内容：组织阶段动员，研究、分析本阶段先进性教育活动进展情况与工作总结，制订、调整委深入学习实践科学发展观活动实施方案及重要活动计划，对下一阶段活动作出具体安排；

（二）领导小组办公室建立例会制度，办公室组成人员参加，由办公室主任主持。会议主要内容：对本阶段的活动情况进行总结、分析、讨论研究、安排部署下一阶段的具体活动；

（三）凡团市委组织的集中学习、集体活动，与会人员一律不得迟到早退，不得开小会或翻阅与会议内容无关的报纸、杂志，并自觉关闭通讯工具（或置于振动）。

七、请示报告制度

（一）对上级深入学习实践科学发展观活动领导小组和指导组领导视察、调研等重要活动，由经办人员及时将活动安排和结果报有关部门和领导；

（二）各党小组要加强沟通联络，发现疑难问题及时请示报告。领导小组办公室要保持与市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和指导检查组的联系沟通，加强请示报告。

八、征求意见制度

（一）团市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室向市各有关部门、各基层团组织寄送《关于征求对团市委领导班子学习实践科学发展观活动意见建议的函》，征求对团市委领导班子的意见和建议；

（二）召开由青年联合会、青年企业家协会、部分直管团组织、部分重点联系团组织代表等人员参加的座谈会，广泛征求意见和建议；

（三）在团市委网站上开设的“学习实践科学发展观”专题，发布征求意见调查问卷，广泛征求青年意见。

篇3:学习实践科学发展活动学习制度

深入学习实践科学发展活动学习制度

根据《中国共产党潍坊市委关于开展深入学学习实践科学发展观活动的实施意见》和《关于开展第一批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》文件精神，为将深入学习实践科学发展观活动落到实处，加强对学习的组织和领导，保障学习计划有秩序、有步骤的进行，特制定学习制度如下：

一、全体党员干部要在思想上和行动上高度重视本次活动，认真学习，深刻领会。

二、学习组织工作由深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责，及时确定学习时间、地点、内容、方法和步骤。全体党员干部集中学习与个别学习相结合，采用多种形式，保证学时和学习效果。

三、按照学习计划安排，领导班子集中学习时间不少于3次，干部党员集中学习时间不小于30学时，个人自学时间不少于20小时，学习内容为市知识产权局深入学习实践科学发展观活动“学习调研”阶段配档表中列出的资料。

四、集中学习时，全体党员干部要提前十分钟到会并签到，无特殊原因，不准缺席。如因故不能到会，要按照考勤制度有关规定，申请领导批准。

五、学习过程中，全体党员干部要遵守会场秩序，集中精力，认真听讲并记好笔记。需要交流讨论的，要做好发言准备，踊跃发言，并认真做好记录。

六、做好学习笔记，写好心得体会。全体党员干部要按照要求，根据学习进度和内容安排，及时撰写读书笔记和心得体会。各党员干部要亲自撰写读书笔记，要字迹清晰，内容充实，不能敷衍了事。深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室不定期抽查各党员干部读书笔记，针对读书笔记集中存在问题，提出整改意见，并组织好学习心得的交流活动。

七、妥善解决好工学矛盾，既要确保参学率和学习效果，又要以学习促进工作作风转变和工作效率提高，确保工作学习两促进、两提高。

深入学习实践科学发展观活动考勤制度

为切实抓好深入学习实践科学发展观活动，确保学习效果，特制定考勤制度如下：

一、全体党员干部必须自觉地按学习计划的安排，按时参加学习，确保学习时间。凡因为外出或有事不能参加学习的必须请假。

二、活动领导小组办公室对所有党员干部的学习进行考勤。

三、党员干部不能参加学习的，需经活动领导小组组长同意。

四、所有未能及时参加学习的人员，回来后要及时补课。

五、深入学习实践科学发展观活动领导小组负责检查学习考勤制度的落实执行情况。

深入学习实践科学发展观活动补课制度

为开展好深入学习时间科学发展观活动，使缺课党员干部及时跟上活动的学习进程，始终与活动的学习安排同步，特制定本制度。

一、对特殊情况需请假并缺课的党员干部，学习实践活动领导小组办公室安排适当时间进行补课。

二、缺课党员干部自觉主动地向领导小组办公室报告缺课的时间和内容，接受补课。

三、对缺课党员进行补课的同志要认真履行职责，耐心详细讲解补课内容，并进行补课登记，防止走过场。